2022年9月5日至11月11日，市委第三巡察組對(duì)西鄉(xiāng)街道黨工委開展了巡察。2023年3月3日，市委第三巡察組向西鄉(xiāng)街道黨工委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況通報(bào)如下：

　　一、黨工委履行巡察整改主體責(zé)任情況

　　（一）態(tài)度堅(jiān)決，行動(dòng)迅速。收到巡察組反饋意見后，街道黨工委班子高度重視，立即召開黨工委巡察整改專題會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)巡察整改主體責(zé)任，針對(duì)巡察組提出的問題深入剖析，就整改工作進(jìn)行全面安排部署，充分認(rèn)識(shí)開展巡察整改工作的重要性，堅(jiān)持把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察整改工作的要求上來(lái)。

　　（二）細(xì)化分工，明確任務(wù)。第一時(shí)間成立西鄉(xiāng)街道巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確街道主要負(fù)責(zé)同志對(duì)市委提級(jí)巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，帶頭領(lǐng)辦重點(diǎn)難點(diǎn)問題。班子成員履行“一崗雙責(zé)”，按照分管領(lǐng)域和分管部門反饋問題落實(shí)整改，形成“街道黨工委—牽頭領(lǐng)導(dǎo)—責(zé)任部門”三級(jí)聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的整改工作架構(gòu)，督促各部門落實(shí)整改工作，切實(shí)做到全面改、徹底改。

　　（三）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決落實(shí)巡察整改任務(wù)。黨工委班子成員召開巡察整改專題民主生活會(huì)，深入查擺問題，深刻剖析原因，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭表率作用。同時(shí)，對(duì)巡察整改工作進(jìn)行全過程跟蹤督辦，街道紀(jì)工委、督查室、黨建工作辦強(qiáng)化聯(lián)合督查，及時(shí)溝通整改進(jìn)度，動(dòng)態(tài)掌握整改進(jìn)展情況，倒逼整改任務(wù)落實(shí)。

　　（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制，務(wù)實(shí)高效推動(dòng)整改落實(shí)落地。街道黨工委堅(jiān)持問題導(dǎo)向、系統(tǒng)思維，建立起整改落實(shí)常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制。全面壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　　二、巡察整改任務(wù)落實(shí)情況

　　（一）關(guān)于貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神，落實(shí)上級(jí)決策部署方面

　　1.系統(tǒng)謀劃推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

　　一是建章立制加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，高層次謀劃部署街道2023年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，于2023年2月28日正式印發(fā)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展文件。實(shí)行“輿情周報(bào)”制度，總結(jié)每周輿情情況，梳理有效信息進(jìn)行分析研判，完善輿情“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置”機(jī)制。二是加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新謀劃和服務(wù)工作。重點(diǎn)掌握產(chǎn)業(yè)空間、園區(qū)企業(yè)基本情況，截至2023年10月31日，已累計(jì)排查重點(diǎn)園區(qū)14個(gè)、排查企業(yè)1300余家，實(shí)現(xiàn)381家規(guī)上工業(yè)企業(yè)全覆蓋。舉辦各類企業(yè)活動(dòng)，截至2023年10月31日，累計(jì)舉辦數(shù)字化培訓(xùn)會(huì)3場(chǎng)；積極對(duì)接挖掘重點(diǎn)企業(yè)、園區(qū)投資意向，完成技改投資3.8億元。大力推動(dòng)招商引資，截至2023年10月31日，累計(jì)赴外招商7次、召開專場(chǎng)招商對(duì)接會(huì)2場(chǎng)，累計(jì)對(duì)接企業(yè)86家，成功落戶企業(yè)39家。落實(shí)企業(yè)服務(wù)工作，累計(jì)走訪企業(yè)1250余家次，解決企業(yè)訴求223件。

　　2.扎實(shí)推進(jìn)基層治理能力現(xiàn)代化建設(shè)

　　一是加強(qiáng)文件學(xué)習(xí)，保障社區(qū)“大黨委”正常運(yùn)轉(zhuǎn)。完善兼職副書記、兼職委員工作機(jī)制，并進(jìn)一步完善人員配置。建立健全社區(qū)居委會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善社區(qū)居民自治章程、社區(qū)居民公約。完善居民議事會(huì)制度，同時(shí)做好相關(guān)資料存檔，嚴(yán)格落實(shí)督促社區(qū)定期開展自查工作，完善臺(tái)賬檔案管理。二是制定管理辦法，常態(tài)化開展對(duì)工業(yè)園區(qū)及工礦企業(yè)巡查整治。組成黨建紀(jì)檢監(jiān)督小組，針對(duì)網(wǎng)格、執(zhí)法隊(duì)、安監(jiān)等下沉社區(qū)等基層一線隊(duì)伍，常態(tài)化開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，確保下沉隊(duì)伍工作實(shí)績(jī)?nèi)]環(huán)監(jiān)督管理。

　　3.以高政治站位積極融入前海發(fā)展格局

　　一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)中央及省、市、區(qū)有關(guān)前海深化改革開放的文件精神，學(xué)習(xí)《前海方案》精神，提高領(lǐng)導(dǎo)班子融入“大前海”發(fā)展格局的主動(dòng)性和積極性。加強(qiáng)頂層制度建設(shè)，印發(fā)了工作方案，以領(lǐng)導(dǎo)班子帶動(dòng)全街道參與到前海深化改革開放的建設(shè)之中。二是探索創(chuàng)新工作方式，加強(qiáng)與前海管理局的合作與交流，與前海管理局建立結(jié)對(duì)共建機(jī)制，開展學(xué)習(xí)考察座談3次，切實(shí)提高溝通協(xié)作效率，推動(dòng)西鄉(xiāng)與前海共贏發(fā)展。三是對(duì)大鏟灣片區(qū)情況進(jìn)行梳理，并積極與區(qū)土地規(guī)劃監(jiān)察局溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與深圳港集團(tuán)有限公司、深圳市大鏟灣港口投資發(fā)展有限公司的溝通對(duì)接，督促其加強(qiáng)土地管理，統(tǒng)籌兼顧經(jīng)濟(jì)發(fā)展和違建清拆等因素，確保妥善處理片區(qū)違建問題。四是加快騰訊“互聯(lián)網(wǎng)+”未來(lái)科技城周邊道路建設(shè)，加快推進(jìn)緯二路、緯三路、緯四路、緯五路等道路建設(shè)。加大對(duì)大鏟灣片區(qū)的清掃保潔力度，加大對(duì)路過泥頭車的執(zhí)法檢查及行政處罰力度。

　　4.不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署

　　一是依法對(duì)違規(guī)作業(yè)企業(yè)進(jìn)行行政處罰；召開現(xiàn)場(chǎng)警示教育會(huì)議，嚴(yán)格按照區(qū)有關(guān)工作通知，要求在進(jìn)行樹木修剪時(shí)需嚴(yán)格規(guī)范履行報(bào)批手續(xù)。二是加大政策宣傳力度，每月至少召開一次作業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議，要求按市、區(qū)有關(guān)園林綠化管理文件規(guī)范作業(yè)，并對(duì)參會(huì)養(yǎng)護(hù)公司、公園和社區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)。完善規(guī)范樹木遷移、綠地占用審批流程，杜絕不報(bào)審先遷移、隨意占用等違規(guī)行為。三是加強(qiáng)日常樹木巡查工作，開展轄區(qū)內(nèi)樹木普查工作，要求管養(yǎng)企業(yè)和公園管理處每日巡查樹木，每日、每周匯總巡查情況。整合力量開展整治。整合社區(qū)力量，調(diào)動(dòng)各類資源，對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所市容環(huán)境進(jìn)行了全方位、綜合性的集中整治，實(shí)現(xiàn)區(qū)域環(huán)境蝶變。

　　5.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制

　　一是落細(xì)落實(shí)“日監(jiān)測(cè)、周例會(huì)、月研判、季部署”工作機(jī)制，每日、每周對(duì)重點(diǎn)輿情分析研判，每月召開會(huì)議分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重點(diǎn)工作。二是加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)管理，街道黨群服務(wù)中心及街道各黨支部宣傳欄已規(guī)范宣傳標(biāo)語(yǔ)，各級(jí)宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地實(shí)現(xiàn)專人管理，嚴(yán)格內(nèi)容審查。三是落實(shí)教育培訓(xùn)制度，舉辦新聞寫作、輿情處置、網(wǎng)絡(luò)安全、“掃黃打非”等意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域能力提升培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員政治敏感意識(shí)、工作技能和研判能力。四是守好互聯(lián)網(wǎng)陣地，嚴(yán)格落實(shí)新聞報(bào)道“三審三校”制度，加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的黨建引領(lǐng)，幫助互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)規(guī)避網(wǎng)絡(luò)安全及網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。

　　（二）關(guān)于全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)糾治“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象

　　1.以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任

　　一是多次召開專題會(huì)議研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，健全全面從嚴(yán)治黨制度機(jī)制，結(jié)合街道工作重點(diǎn)，制定并印發(fā)各類任務(wù)清單和責(zé)任清單，明確責(zé)任分工和完成時(shí)限。組織各部門全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理排查工作，推動(dòng)落實(shí)紀(jì)工委“三轉(zhuǎn)”工作，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)環(huán)節(jié)，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控清單，抓早抓小堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞。二是加強(qiáng)文件辦理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和文件辦理人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件，嚴(yán)格按要求辦理信訪事項(xiàng)。督促各部門、各社區(qū)全體工作人員落實(shí)上級(jí)部門要求，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。三是做好事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的輪崗交流工作，梳理街道新任部門（社區(qū)）“一把手”的“主體責(zé)任履責(zé)清單、所在單位問題清單、重要廉政風(fēng)險(xiǎn)清單”，由街道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新任“一把手”開展“三交底”廉政談話。四是落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作，開展“書記科長(zhǎng)我來(lái)談”專題活動(dòng)，進(jìn)行述職述責(zé)述廉，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督，推動(dòng)管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)落地。

　　2.持之以恒糾治“四風(fēng)”問題

　　一是增強(qiáng)黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)作用，做到學(xué)思用貫通，實(shí)現(xiàn)知信行統(tǒng)一。定期開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”工作督導(dǎo)檢查，確保“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”推廣工作落到實(shí)處，開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“9+1”系列推廣活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部“我要學(xué)”動(dòng)力，提升“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”使用活躍度。二是加強(qiáng)制度文件制定的流程監(jiān)督，堅(jiān)決落實(shí)制度文件上會(huì)請(qǐng)示，黨工委班子集體審議等制度，切實(shí)與上級(jí)部門的決策部署保持高度一致。修訂實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范街道物業(yè)使用管理，提升使用效率，完善租賃物業(yè)選址、事項(xiàng)審核及裝修改造等審批手續(xù)。三是加強(qiáng)對(duì)社區(qū)外包采購(gòu)和供應(yīng)商履約管理的指導(dǎo)。召開社區(qū)有關(guān)工作會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)交流收集存在問題，指導(dǎo)各社區(qū)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的履約管理，并約談各供應(yīng)商，向其通報(bào)社區(qū)反饋情況，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。開展供應(yīng)商年度履約評(píng)價(jià)，確保服務(wù)質(zhì)量和水平達(dá)到續(xù)約標(biāo)準(zhǔn)。四是進(jìn)一步規(guī)范稿酬工作機(jī)制，嚴(yán)格按照有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)，修改完善黨政信息工作方案，規(guī)范發(fā)放有關(guān)資金。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，開展自查自糾，持續(xù)整治各類“面子工程”。規(guī)范同事間的稱呼，保持健康的黨內(nèi)同志關(guān)系，營(yíng)造清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系。

　　3.切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”

　　一是清理存量案件，梳理疑難案件，民生訴求平臺(tái)辦結(jié)率和政務(wù)滿意率得到提升，民意速辦平臺(tái)辦結(jié)率全區(qū)排名第三，政務(wù)滿意率全區(qū)排名第一。持續(xù)開展早巡、夜巡，加強(qiáng)與整治部門聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門加快推進(jìn)超時(shí)未辦結(jié)事件的整治進(jìn)度，全面提高結(jié)案率。二是加強(qiáng)制度文件制定的流程監(jiān)督，堅(jiān)決落實(shí)制度文件上會(huì)請(qǐng)示，黨工委班子集體審議等制度，確保與上級(jí)決策部署保持高度一致。三是規(guī)范欠薪平臺(tái)案件辦理流程，落實(shí)案件處置責(zé)任到人，強(qiáng)化案件預(yù)警通報(bào)，制定督辦制度，做到欠薪線索辦理質(zhì)量和辦理時(shí)效雙提升，確保欠薪線索依法及時(shí)處置。對(duì)業(yè)主、住戶開展主體責(zé)任宣傳，對(duì)物業(yè)公司、樓棟長(zhǎng)、三小場(chǎng)所業(yè)主開展安全培訓(xùn)，開展安全宣傳培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)群眾安全意識(shí)。四是大力推進(jìn)舊城改造，開展自查自糾，積極與上級(jí)各有關(guān)部門對(duì)接聯(lián)系，推動(dòng)街道城市更新項(xiàng)目納入?yún)^(qū)“十四五”城市更新規(guī)劃；加強(qiáng)對(duì)地鐵軌道建設(shè)的聯(lián)動(dòng)研究，目前已配合完成初步研究工作，形成階段性成果。

　　4.進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范管理“民生微實(shí)事”項(xiàng)目

　　一是加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，印發(fā)制度性文件，規(guī)范了街道“民生微實(shí)事”領(lǐng)導(dǎo)小組組織架構(gòu)，由街道黨工委書記擔(dān)任組長(zhǎng)。規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)實(shí)施流程，由社區(qū)黨委集體研究確定年度項(xiàng)目計(jì)劃，制定實(shí)施方案后報(bào)街道核準(zhǔn)審批。二是加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目資金的全流程監(jiān)管，確保項(xiàng)目實(shí)施程序合法合規(guī)。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)要求，合理安排工程類、服務(wù)類、貨物類項(xiàng)目比例，以突出為民服務(wù)、群眾受益的原則，保障“民生微實(shí)事”經(jīng)費(fèi)投入更合民意。三是召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，規(guī)范“民生微實(shí)事”項(xiàng)目實(shí)施流程。在摸底掌握社區(qū)居民需求的基礎(chǔ)上，聚焦“民生七有”，將“0570”老年人居家適老化改造評(píng)估項(xiàng)目作為2023年“民生微實(shí)事”街道示范項(xiàng)目。四是明確社區(qū)可依托多種方式，廣泛征集“民生微實(shí)事”項(xiàng)目需求。同時(shí)要求對(duì)“民生微實(shí)事”項(xiàng)目來(lái)源、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、居民評(píng)議實(shí)施效果等進(jìn)行公開宣傳，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　5.切實(shí)推動(dòng)集體“三資”規(guī)范化管理

　　一是進(jìn)一步規(guī)范街道重大問題事項(xiàng)決策，街道已在黨工委會(huì)議的議事規(guī)范中增加關(guān)于審議股份合作公司集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)事項(xiàng)，規(guī)范履行集體“三資”管理事項(xiàng)的決策程序。制定有關(guān)文件和工作方案，切實(shí)提高工作科學(xué)指導(dǎo)性。成立專題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化對(duì)股份合作公司的審核監(jiān)督，并明確股份合作公司集體用地事項(xiàng)需提請(qǐng)街道黨工委會(huì)議審議。二是優(yōu)化社區(qū)黨委對(duì)股份合作公司領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核工作的分值，按調(diào)整后的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核股份合作公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效得分，并據(jù)此確定績(jī)效考核薪酬倍數(shù)。扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范設(shè)立街道股份合作公司黨支部，將黨建工作列入公司章程。三是加強(qiáng)對(duì)股份合作公司的指導(dǎo)和監(jiān)督。建立提前預(yù)警機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)股份合作公司的審計(jì)監(jiān)督，在股份合作公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告出具后，及時(shí)召開審計(jì)結(jié)果反饋會(huì)，抓好審計(jì)問題的整改和跟蹤檢查。召開座談會(huì)和培訓(xùn)會(huì)，鼓勵(lì)探索轉(zhuǎn)型發(fā)展新路徑，推動(dòng)股份合作公司的可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)收入新增長(zhǎng)。

　　6.高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)

　　一是召開約談提醒會(huì)，加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)文件及投標(biāo)供應(yīng)商的資格審核，在政府采購(gòu)招標(biāo)文件公告中明確規(guī)定申請(qǐng)人的資質(zhì)。嚴(yán)格實(shí)行一票否決制，對(duì)于投標(biāo)單位存在信息雷同的，在資格審查階段取消投標(biāo)單位資格。二是開展全街道采購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目自查，對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目的節(jié)資率、中投標(biāo)分差、股權(quán)交叉情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、梳理。加強(qiáng)源頭控制，強(qiáng)化標(biāo)書審查。每年對(duì)當(dāng)年采購(gòu)招標(biāo)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)存在各類違規(guī)違法行為的采購(gòu)單位進(jìn)行通報(bào)，并組織采購(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范采購(gòu)流程。三是全面排查各類服務(wù)項(xiàng)目，核查確認(rèn)服務(wù)內(nèi)容和范圍，檢查臺(tái)賬內(nèi)容，對(duì)于存在問題的，督促服務(wù)單位立即整改，做好項(xiàng)目的履約監(jiān)督。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查，發(fā)現(xiàn)服務(wù)范圍存在變化的，及時(shí)上報(bào)并聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)服務(wù)范圍進(jìn)行測(cè)量和調(diào)整。同時(shí)，對(duì)現(xiàn)有服務(wù)合同進(jìn)行梳理，修訂服務(wù)合同，及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，核減服務(wù)費(fèi)用。

　　7.管住管好工程建設(shè)和國(guó)有資產(chǎn)

　　一是全面排查各類工程項(xiàng)目。排查核實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)各類工程合同嚴(yán)格把關(guān)，并形成臺(tái)賬。督查室加大對(duì)工程項(xiàng)目的督查檢查力度，及時(shí)督促，確保項(xiàng)目按時(shí)完工。二是進(jìn)一步完善項(xiàng)目前期工作機(jī)制，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，提前介入項(xiàng)目，從可實(shí)施角度提出合理建議。針對(duì)具體項(xiàng)目情況，優(yōu)化工程管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)人員配置，把優(yōu)勢(shì)專業(yè)技術(shù)力量投放到一線施工現(xiàn)場(chǎng)。三是加強(qiáng)前期工作管理，在委托勘察、設(shè)計(jì)、測(cè)量、預(yù)算編制等工作時(shí)，充分征求使用單位和區(qū)相關(guān)部門意見，充分考慮各類因素，對(duì)相應(yīng)成果質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格約定，確保后期工作能夠按照前期計(jì)劃開展。

　　8.全面提升行政執(zhí)法工作的質(zhì)效

　　一是加強(qiáng)與相關(guān)職能部門溝通聯(lián)動(dòng)，建立小散工程專項(xiàng)工作群，及時(shí)反映和接收有關(guān)小散工程問題情況。將小散工程納入到片區(qū)日常監(jiān)管任務(wù)中，安排值班力量加強(qiáng)巡查力度。配合參與城建部門開展的小散工程審前合議會(huì)，及時(shí)建立整改臺(tái)賬，確保每一宗小散工程跟進(jìn)到位。二是對(duì)執(zhí)法過程中涉及工作落實(shí)不到位的相關(guān)人員進(jìn)行談話誡勉，切實(shí)提高執(zhí)法成效。充分利用省、市、區(qū)各類執(zhí)法學(xué)習(xí)平臺(tái)，要求全體執(zhí)法人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并安排專人進(jìn)行督導(dǎo)跟蹤，確保執(zhí)法人員攜帶執(zhí)法證參與執(zhí)法工作。三是積極與區(qū)司法局、區(qū)城管和綜合執(zhí)法局等相關(guān)行政主管部門溝通，通過“現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”“以案釋法”等方式，不定期組織駐隊(duì)律師開展法治培訓(xùn)、案卷評(píng)查等工作，加大對(duì)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。

　　9.履職盡責(zé)抓實(shí)抓好主責(zé)主業(yè)

　　一是對(duì)購(gòu)買服務(wù)外包情況進(jìn)行清查，清理不符合規(guī)定的購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目。加強(qiáng)小散工程第三方巡查單位人員監(jiān)督管理，開展第三方機(jī)構(gòu)專業(yè)安全巡查自查梳理。出臺(tái)管理辦法，規(guī)范政府購(gòu)買服務(wù)，并嚴(yán)格審核項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，從源頭加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格依照驗(yàn)收結(jié)果對(duì)是否續(xù)簽合同及支出經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審核把關(guān)。二是全面排查2019年至2022年期間開展的審計(jì)項(xiàng)目，修訂有關(guān)工作制度，明確對(duì)聘請(qǐng)外部人員參與審計(jì)工作的要求，加強(qiáng)對(duì)委托社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施審計(jì)的跟蹤檢查，確保審計(jì)質(zhì)量。三是每季度對(duì)各采購(gòu)部門開展的購(gòu)買服務(wù)情況進(jìn)行梳理、排查，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保部門主責(zé)主業(yè)落實(shí)到位。對(duì)不符合規(guī)定的，依法依規(guī)更換服務(wù)商。嚴(yán)格依照履約驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行報(bào)賬審核。

　　（三）關(guān)于黨組織建設(shè)和隊(duì)伍管理方面

　　1.打造堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子

　　一是修訂完善議事規(guī)范，規(guī)范街道黨工委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)具體議事內(nèi)容，重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)由黨工委會(huì)議審議。二是每季度定期抽查基層黨組織工作手冊(cè)，開展基層黨建自查工作，落實(shí)“三會(huì)一課”觀察員制度，切實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。三是嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，規(guī)范開展理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)指引文件。落細(xì)落實(shí)民主生活會(huì)學(xué)習(xí)研討會(huì)制度，規(guī)范開展批評(píng)和自我批評(píng)，要求街道主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員發(fā)言提綱逐一審閱把關(guān)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的意識(shí)，做到不搞形式、不走過場(chǎng)。

　　2.充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

　　一是加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，制定有關(guān)工作制度，加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)各領(lǐng)域黨組織交流。積極創(chuàng)新組織生活形式，指導(dǎo)基層黨組織總結(jié)提煉一批有質(zhì)量、有特色、可復(fù)制推廣的組織生活案例，示范帶動(dòng)基層黨支部組織生活質(zhì)量整體提升。二是根據(jù)小區(qū)黨建“樹標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”計(jì)劃以及小區(qū)黨建“十條行動(dòng)”等要求，摸排符合單獨(dú)組建黨組織的小區(qū)情況，推動(dòng)黨組織覆蓋率進(jìn)一步提高，對(duì)符合條件的及時(shí)組建黨支部。三是加強(qiáng)管理監(jiān)督。開展一次全面摸排，及時(shí)調(diào)整組織設(shè)置。定期轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)學(xué)習(xí)指引，以供基層黨組織學(xué)習(xí)。每季度抽查基層黨組織“三會(huì)一課”臺(tái)賬，指導(dǎo)“兩新”黨支部規(guī)范開展組織生活，對(duì)發(fā)現(xiàn)黨建工作不細(xì)致的黨組織，及時(shí)約談黨組織書記和組織委員，加強(qiáng)教育管理。四是規(guī)范管理黨費(fèi)繳納工作，安排專人負(fù)責(zé)督促各黨支部按期足額收繳黨費(fèi)，并通過電話、微信等方式督促支部書記或組織委員按時(shí)收繳。責(zé)令有關(guān)黨支部自行檢查反省，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活各項(xiàng)制度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)，增強(qiáng)組織生活的政治性和嚴(yán)肅性。

　　3.鍛造擔(dān)當(dāng)作為有活力的干部隊(duì)伍

　　一是擴(kuò)大招錄規(guī)模，加大高素質(zhì)專業(yè)化的優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備力度,持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。結(jié)合事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升的政策紅利，加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位干部崗位交流的力度，牢固樹立“硬干部”選拔標(biāo)準(zhǔn)，為愿做事、能做事的干部提供平臺(tái)。同時(shí)配合區(qū)“鼎新工程”，持續(xù)推進(jìn)中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。二是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，開展“科長(zhǎng)書記我來(lái)談”活動(dòng)，以良好示范作用督促干部深入思考，營(yíng)造你追我趕的干事氛圍。開展年輕干部進(jìn)座談會(huì)，了解年輕干部思想動(dòng)態(tài)、工作情況；落實(shí)“雙導(dǎo)師”制度，為新入職公務(wù)員傳授工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高年輕公務(wù)員的工作能力。按照有關(guān)規(guī)定平穩(wěn)處理歷史遺留問題，定期通過座談交流、平時(shí)考察等方式促使領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面掌握干部狀況。三是開展“勇?lián)?dāng)促跨越”作風(fēng)教育整頓行動(dòng)，深化整治普遍發(fā)生、反復(fù)出現(xiàn)的高頻問題，制定各部門“崗位設(shè)置圖”，明確各部門、各崗位的職責(zé)及每名在編人員的具體崗位，確保事事有人管、人人有事做。全面排查，加強(qiáng)對(duì)違規(guī)兼職的學(xué)習(xí)，嚴(yán)明紀(jì)律要求，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。四是進(jìn)一步規(guī)范完善干部選拔任用全過程各環(huán)節(jié)的材料，要求人事干部詳細(xì)、真實(shí)記錄各個(gè)流程，做好材料保管和存檔。開展人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，充分掌握考察對(duì)象特點(diǎn)，引導(dǎo)談話對(duì)象多角度、深層次介紹考察對(duì)象，真實(shí)客觀發(fā)表對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià)。五是嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，取消不合規(guī)臨時(shí)機(jī)構(gòu)掛牌，調(diào)整明確有關(guān)工作職責(zé)。落實(shí)黨管干部，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置機(jī)構(gòu)。

　　4.推動(dòng)編外人員規(guī)范管理取得實(shí)效

　　一是組織全體網(wǎng)格員每周開展軍事訓(xùn)練和履職履責(zé)培訓(xùn)教育，并安排督察隊(duì)員對(duì)培訓(xùn)教育情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)及廉政宣傳教育，繼續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格員隊(duì)伍能力提升、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓和履職監(jiān)督監(jiān)管，對(duì)存在紀(jì)律問題的安全生產(chǎn)網(wǎng)格員進(jìn)行談心談話，并取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。二是開展專項(xiàng)抽查核查行動(dòng)，抽查轄區(qū)內(nèi)零星、小散工程專項(xiàng)抽查行動(dòng)、違規(guī)加裝電梯等行為；開展小散工程巡查責(zé)任倒查，對(duì)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，從嚴(yán)處理相關(guān)負(fù)責(zé)人。三是嚴(yán)把入口關(guān)，根據(jù)崗位職責(zé)需要進(jìn)行招聘，確保新進(jìn)人員工作能力符合崗位需求。強(qiáng)化各部門主體責(zé)任，對(duì)專業(yè)能力、工作態(tài)度等不符合崗位要求的，堅(jiān)決予以辭退處理。組織各部門、各社區(qū)開展近親屬關(guān)系摸排，對(duì)近親屬在同一部門、同一社區(qū)工作且具有上下監(jiān)督關(guān)系或直接利益關(guān)系的，及時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整。

　　（四）關(guān)于整改主體責(zé)任落實(shí)和問題整改方面

　　1.扎實(shí)做好巡視巡察整改“后半篇文章”

　　一是壓實(shí)黨工委書記整改“第一責(zé)任人”職責(zé)，由街道黨工委書記親自抓整改工作，巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，多措并舉層層抓巡察整改工作，做好“后半篇文章”。依法依規(guī)完成碧海灣高爾夫球場(chǎng)違法建筑的拆除工作。二是紀(jì)工委負(fù)責(zé)，各部門參與，對(duì)2018年以來(lái)各級(jí)巡視巡察整改情況開展自查，形成整改報(bào)告，督促未完成的問題抓緊落實(shí)整改。

　　2.從嚴(yán)從實(shí)抓好審計(jì)整改“下半篇文章”

　　一是街道黨工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于審計(jì)的會(huì)議和文件精神，研究部署審計(jì)工作及審計(jì)整改工作。修改有關(guān)制度，完善有關(guān)內(nèi)容。突出“三個(gè)強(qiáng)化監(jiān)督”，即強(qiáng)化對(duì)聘請(qǐng)外部人員參與審計(jì)、向社會(huì)購(gòu)買審計(jì)服務(wù)的監(jiān)督管理，確保審計(jì)質(zhì)量；強(qiáng)化對(duì)審計(jì)整改的監(jiān)督，監(jiān)督審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)，推動(dòng)標(biāo)本兼治；強(qiáng)化對(duì)審計(jì)室和內(nèi)部審計(jì)人員的自身監(jiān)督，完善內(nèi)控機(jī)制。二是督促各相關(guān)單位對(duì)巡察、審計(jì)指出問題進(jìn)行研究并落實(shí)整改工作，對(duì)上級(jí)審計(jì)及街道財(cái)政預(yù)算執(zhí)行、“民生微實(shí)事”、股份合作公司經(jīng)責(zé)審計(jì)等內(nèi)審查出問題逐一制定整改責(zé)任清單，督促堅(jiān)決落實(shí)審計(jì)整改。

　　三、下一步工作打算

　　經(jīng)集中整改，全街道巡察整改工作總體進(jìn)展順利，并取得階段性成效。但街道黨工委清醒認(rèn)識(shí)到，巡察并非一陣風(fēng),整改沒有休止符。當(dāng)前巡察整改的成果與人民群眾期盼仍有差距，特別是一些深層次矛盾和問題仍需持續(xù)發(fā)力、久久為功，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制。街道黨工委將始終按照市委關(guān)于巡察整改的工作要求，持續(xù)用心用力用勁抓好常態(tài)化整改，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的新成效。

　　（一）始終把政治建設(shè)擺在首位。深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，在推動(dòng)黨員干部系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上下功夫，不斷增強(qiáng)理論深度和實(shí)踐力度，做到“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”。

　　（二）落實(shí)“四個(gè)融入”抓好巡察整改。把巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴(yán)治黨、融入班子隊(duì)伍建設(shè)，與統(tǒng)籌推進(jìn)2018年以來(lái)巡視巡察整改、全市各街道巡察發(fā)現(xiàn)問題清單對(duì)照整改、配合落實(shí)十三屆省委第二輪巡視和城中村改造機(jī)動(dòng)巡視等各項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合，真改實(shí)改，舉一反三、建章立制，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”。

　　（三）從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。牢記全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上、黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上，將嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，健全制度建設(shè)、創(chuàng)新工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以釘釘子的精神堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)持糾“四風(fēng)”與樹新風(fēng)并舉，持續(xù)解決形式主義、官僚主義突出問題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

　　（四）深化巡察整改成果運(yùn)用。對(duì)標(biāo)黨中央和省委、市委為寶安確立的發(fā)展藍(lán)圖，聚焦新形勢(shì)新任務(wù)新要求，堅(jiān)定不移貫徹黨中央方針政策，全面落實(shí)省委“1+1+9”工作部署、市委“1+10+10”工作安排、區(qū)委高質(zhì)量發(fā)展“十大行動(dòng)”和“422133”發(fā)展主框架，以扎實(shí)整改質(zhì)效引領(lǐng)街道各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在寶安“三城”建設(shè)中彰顯西鄉(xiāng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。公開期限：2023年11月23日至12月14日。

　　聯(lián)系電話：0755-27932040；郵政信箱：寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道寶民二路108號(hào)，郵政編碼518100；電子郵箱：xxdgwb@baoan.gov.cn。

　　中共深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道工作委員會(huì)

　　2023年11月23日