根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年3月8日至5月26日，市委第八巡察組對深圳市賽格集團有限公司黨委（簡稱“賽格集團黨委”）開展了七屆市委第五輪巡察。2023年9月25日，市委巡察組向賽格集團黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

　　一、黨委履行巡察整改主體責(zé)任情況

　　賽格集團黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅持把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實，即知即改、舉一反三、全面整改，用動真碰硬、真改實改的扎實成效，展現(xiàn)對黨絕對忠誠的政治品格。

　　一是提高站位、凝聚共識。堅定不移把忠誠擁護(hù)“兩個確立”貫穿巡察整改工作始終，堅持從學(xué)習(xí)抓起、從思想改起。收到巡察組反饋意見后，第一時間召開黨委會議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，站在講政治、講紀(jì)律、講大局的高度深刻認(rèn)識巡察整改工作的重要意義，動員集團上下以高度的政治自覺、強烈的使命擔(dān)當(dāng)抓好整改落實。

　　二是直面問題、強化擔(dān)當(dāng)。堅決扛起巡察整改主體責(zé)任，牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，統(tǒng)籌推進(jìn)巡察整改工作。堅持靶向治療，對照市委巡察反饋意見，研究制定整改工作方案，逐條逐項制定針對性整改措施，明確整改時間表、路線圖、任務(wù)書，確保條條有整改、事事有回音、件件有著落。

　　三是統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)發(fā)力。堅決把巡察整改任務(wù)落實落細(xì)落到位，集中整改期間，定期召開黨委會研究巡察整改工作，聽取巡察整改進(jìn)展情況匯報，對下一步整改工作進(jìn)行再部署再推動。集團黨委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)；黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，牽頭抓好分管領(lǐng)域問題整改。堅持定期統(tǒng)籌調(diào)度，安排專門力量跟進(jìn)整改工作進(jìn)度，做好提醒督促，確保整改任務(wù)全責(zé)任、全鏈條閉環(huán)推進(jìn)。

　　二、巡察整改任務(wù)落實情況

　　（一）關(guān)于黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，落實黨中央決策部署和上級工作要求方面

　　1.加強思想政治建設(shè)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力

　　一是及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神。修訂完善第一議題學(xué)習(xí)制度等制度機制，督導(dǎo)下屬企業(yè)黨組織結(jié)合實際全覆蓋同步制定針對性落實舉措。建立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想動態(tài)落實臺賬，將政治要件落實與巡察整改、改革發(fā)展、年度重點工作一體推進(jìn)。二是認(rèn)真抓好貫徹落實。更新領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”任務(wù)清單，制定黨支部規(guī)范化指引，落實黨組織會議紀(jì)要備案機制，定期開展達(dá)標(biāo)檢查。舉一反三組織開展黨內(nèi)制度文件自查自糾，嚴(yán)防“上下一般粗”。建立上級黨委掛點領(lǐng)導(dǎo)或黨群部門負(fù)責(zé)人全覆蓋參加所屬支部組織生活會機制，做好全程督導(dǎo)，多措并舉推動黨建工作質(zhì)量全面提升。

　　2.發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，著力推動高質(zhì)量發(fā)展

　　一是聚焦主責(zé)主業(yè)，發(fā)展實體經(jīng)濟。強化半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)研發(fā)投入，通過產(chǎn)學(xué)研融合與對外合作加快新產(chǎn)品研發(fā)，以“柔性引才”加強戰(zhàn)略人才引進(jìn)與培養(yǎng)，完善人才培養(yǎng)機制，提升支撐保障能力。編制相關(guān)行業(yè)管理規(guī)范，探索新業(yè)態(tài)與主業(yè)融合的發(fā)展新模式。二是加強統(tǒng)籌謀劃，推動新興業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。編制新能源產(chǎn)業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、光伏項目投資決策管理規(guī)范指引，進(jìn)一步明晰戰(zhàn)略發(fā)展路徑。加大新能源項目投資力度，搭建數(shù)字化管理平臺。落實落細(xì)強化投后管理的各項舉措，積極儲備優(yōu)質(zhì)項目，加強業(yè)務(wù)協(xié)同，有效統(tǒng)籌檢驗檢測認(rèn)證板塊的業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營效益和風(fēng)險管控工作。三是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。制定科技創(chuàng)新有關(guān)管理辦法，組織年度創(chuàng)新項目評審，完善長效激勵機制。獲批設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地，啟動博士后人才招聘。建立月度研發(fā)投入反饋機制，督導(dǎo)各企業(yè)完成年度研發(fā)投入目標(biāo)。四是加強人才前瞻性布局。對重點產(chǎn)業(yè)板塊人員缺口進(jìn)行梳理，制定人才發(fā)展規(guī)劃。加強干部隊伍輪崗交流力度，重點向半導(dǎo)體、新能源等產(chǎn)業(yè)板塊匹配人才，助力解決經(jīng)營管理中的痛點難點問題。完善下派財務(wù)總監(jiān)管理制度，重點提升新并購企業(yè)財務(wù)管理規(guī)范化水平。持續(xù)推進(jìn)“豐翼計劃”“匠才計劃”，搭建干部人才梯隊，分層分類推進(jìn)人才培養(yǎng)。

　　3.補短板、強弱項，切實提升經(jīng)營管理能力和治理水平

　　一是完善優(yōu)化管理架構(gòu)。壓縮管理層級，嚴(yán)控超產(chǎn)權(quán)層級新設(shè)企業(yè)，實施業(yè)務(wù)集群管理。建立健全集群議事機制，實施租賃與電子市場業(yè)務(wù)一體化管理。完成資產(chǎn)租賃管理信息系統(tǒng)上線運行。二是改進(jìn)管理手段，提升監(jiān)管水平。推進(jìn)財務(wù)一體化信息化建設(shè)，一批下屬企業(yè)已完成主要模塊上線并實現(xiàn)穩(wěn)定運行。加強科技賦能，上線全域全景智慧運營管理平臺，打造數(shù)智化物業(yè)管理項目標(biāo)桿。組織開展財會監(jiān)督管理專業(yè)化提升研修班，提升財務(wù)人員的廉潔合規(guī)意識。三是合理規(guī)劃、高效使用集團資金。強化預(yù)算剛性約束，建立健全預(yù)算提示、反饋、約談、整改、跟蹤、總結(jié)閉環(huán)執(zhí)行控制機制，按期完成公司債兌付。實行資金集約化、專業(yè)化管理，推進(jìn)資金向上歸集集中。

　　4.堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，確保政治安全

　　一是堅持黨管意識形態(tài)原則。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期研究部署、分析研判意識形態(tài)工作與形勢。集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，督導(dǎo)調(diào)研分管領(lǐng)域和掛點聯(lián)系企業(yè)意識形態(tài)工作。二是加強對基層黨組織意識形態(tài)工作落實情況的督導(dǎo)。強化陣地管理，抓好線上群組管理，定期開展專項排查，建立信息發(fā)布臺賬，嚴(yán)格執(zhí)行“三審三校”工作機制。建立意識形態(tài)專項考核制度機制，完成對直屬企業(yè)黨組織落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況專項考核。建立健全輿情應(yīng)對工作機制，強化輿情監(jiān)測，定期分析研判重點輿情。三是加強意識形態(tài)有關(guān)教育培訓(xùn)。把意識形態(tài)工作納入年度理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，舉辦黨務(wù)干部意識形態(tài)工作專項培訓(xùn)，全方位提升抓意識形態(tài)工作能力。開展面向各級企業(yè)與一線工作人員的輿情專題培訓(xùn)，切實提高輿情預(yù)警與應(yīng)對能力。

　　（二）關(guān)于全面從嚴(yán)治黨，重點領(lǐng)域監(jiān)管方面

　　1.嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作主體責(zé)任

　　一是堅決做到真管真嚴(yán)。高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)系統(tǒng)廣大黨員學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)。集團黨委每半年研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作，組織簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。二是把好述責(zé)述廉工作質(zhì)量關(guān)。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于述責(zé)述廉工作的有關(guān)要求，認(rèn)真開展年度述責(zé)述廉工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫個人述責(zé)述廉報告，黨委書記對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述責(zé)述廉報告從嚴(yán)審核把關(guān)。三是扎實落實談話提醒制度。完善談話提醒制度機制，建立并執(zhí)行信訪舉報部門與紀(jì)檢監(jiān)督部門常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機制。

　　2.推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作邁向“嚴(yán)緊硬”

　　一是加強責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行案件線索請示報告規(guī)定，強化對下屬企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的規(guī)范性指導(dǎo)。二是提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)范化水平。舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實操培訓(xùn)。規(guī)范問題線索處置，嚴(yán)格按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則推進(jìn)相關(guān)問題線索辦理。三是嚴(yán)格落實“三轉(zhuǎn)”工作。紀(jì)委書記不再兼任其他職務(wù)，不再兼任其他職務(wù)。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)采購管理的通知》，明確細(xì)化具體要求。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍能力建設(shè)，選優(yōu)配強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神

　　一是規(guī)范獎金獎勵發(fā)放。修訂完善相關(guān)考核管理辦法，扎緊制度的籠子，抓好貫徹執(zhí)行。二是加強經(jīng)費使用監(jiān)管。加快問題線索查辦，給予相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)處分，責(zé)令相關(guān)人員退回違規(guī)款項。三是嚴(yán)格規(guī)范工會管理。加強黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善制度機制，制定《基層工會規(guī)范化建設(shè)工作指引》，對所屬企業(yè)工會開展全覆蓋審計檢查，針對問題開展自查自糾。四是嚴(yán)格約束干部行為。組織開展有關(guān)違規(guī)問題專項檢查，守牢廉潔紅線。

　　4.防范處置重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險

　　一是加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。通過對重點區(qū)域進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研，制定專項整改方案。舉一反三對各類物業(yè)出租情況開展檢查，確保國有資產(chǎn)保值增值。制定相關(guān)工作指引，防范化解資源性資產(chǎn)經(jīng)營管理風(fēng)險。二是嚴(yán)格落實招標(biāo)采購監(jiān)管主體責(zé)任。舉一反三開展招采項目全面自查整改，修訂完善相關(guān)采購管理辦法，加強制度宣貫和培訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)范采購招標(biāo)行為。三是加強資金監(jiān)管。對系統(tǒng)并表企業(yè)開展資金安全專項檢查，加強對資金管理要求的宣貫執(zhí)行。制定規(guī)范管理任務(wù)清單，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)外包用工及工資支付行為。

　　（三）關(guān)于基層黨建工作、落實新時代黨的組織路線方面

　　1.嚴(yán)格規(guī)范干部選用工作

　　一是配齊配優(yōu)配強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。全面梳理系統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)及配備情況，根據(jù)工作需要，結(jié)合干部隊伍實際情況推進(jìn)選聘工作，逐步補齊企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。落實“雙向進(jìn)入、交叉任職”要求，在干部選拔及企業(yè)班子配備中，同步考慮黨員任職情況，確保黨組織議事決策機構(gòu)正常運行。二是規(guī)范干部選拔任用。全面梳理系統(tǒng)干部選任情況，嚴(yán)格按照干部選拔任用規(guī)定落實整改要求。修訂《干部選拔任用工作指引》，舉辦人力資源專業(yè)化提升研修班，完善“6+N”管控體系，細(xì)化干部管理要求，全面提升人力資源工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。三是按規(guī)定組織領(lǐng)導(dǎo)人員開展交流。制定《干部員工輪崗交流工作指引》，明確交流任職年限、崗位等有關(guān)要求，組織系統(tǒng)所屬企業(yè)開展任職交流情況自查，通過交流任職、輪崗鍛煉、職務(wù)調(diào)整等方式分層分類實施輪崗交流。

　　2.從嚴(yán)管理干部隊伍

　　一是落實領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)管理要求。全面排查所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)情況，認(rèn)真督促整改。加強對干部選拔任用過程中經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)事項的核查，確保在進(jìn)入考察人選階段能第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間整改。二是嚴(yán)格干部出國（境）管理。修訂《出國（境）管理辦法》，加強政策宣貫與執(zhí)行。加強對所屬企業(yè)證照管理、外事審批等工作的核查，對人事、財務(wù)等重點敏感崗位做到應(yīng)管盡管。

　　3.推進(jìn)基層黨組織建設(shè)

　　一是加強并購控股企業(yè)黨建工作。全面完成控股并購企業(yè)“黨建進(jìn)章程”工作。堅持“應(yīng)建盡建”，指導(dǎo)符合條件的并購企業(yè)成立黨組織。制定投后管理負(fù)面清單，對“黨組織建設(shè)”“黨建進(jìn)章程”等要求予以明確，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)“同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核”。二是把好發(fā)展黨員程序關(guān)質(zhì)量關(guān)。集團黨委定期研究發(fā)展黨員工作。制定《發(fā)展黨員工作指引》，建立入黨申請人、入黨積極分子臺賬，全程跟蹤、動態(tài)把握發(fā)展黨員工作情況。組織系統(tǒng)黨務(wù)工作人員對黨員檔案材料進(jìn)行交叉檢查，加強實操培訓(xùn)。三是規(guī)范黨建工作。督導(dǎo)有關(guān)企業(yè)黨組織開展復(fù)盤，召開反面案例警示教育會，組織系統(tǒng)企業(yè)黨組織全覆蓋開展黨費、黨組織工作經(jīng)費自查自糾，確保使用規(guī)范。四是加強失聯(lián)黨員處置。建立健全黨員組織關(guān)系常態(tài)化排查與組織處置跟蹤制度，指定專人負(fù)責(zé)，建立失聯(lián)處置工作臺賬，穩(wěn)妥有序推進(jìn)處置工作。五是提升黨務(wù)工作規(guī)范化水平。定期對基層黨組織“三會一課”規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正。做好黨組織會議記錄本歸檔管理，黨支部會議記錄本按年度交由上級黨委保管。制定《談心談話工作指引》，督導(dǎo)各級黨組織建立健全談心談話臺賬，對落實情況納入年度黨建考核進(jìn)行檢查。組織開展專兼職黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作者履職能力與專業(yè)化水平。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，賽格集團黨委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，不斷鞏固拓展巡察整改成果，以扎實的整改成效推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　（一）提高政治站位，堅定正確政治方向

　　把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和對廣東、深圳系列重要講話和重要指示精神作為必修課，將思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省委、市委和市國資委黨委、投控公司黨委的工作部署上來，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保始終堅定正確的政治方向。

　　（二）履行主體責(zé)任，健全長效機制

　　認(rèn)真履行黨委的巡察整改主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，繼續(xù)保持整改工作定力，堅持和深化整改工作機制，對已完成的整改任務(wù)，研究謀劃再鞏固、再深化、再提升的具體舉措，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需長期堅持的整改任務(wù)緊盯不放，建章立制，抓源治本，舉一反三，查漏補缺，防止同類問題再次發(fā)生。

　　（三）從嚴(yán)管黨治黨，推動高質(zhì)量發(fā)展

　　強化政治擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力，促進(jìn)形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。深化巡察整改成果綜合運用，把巡察整改融入生產(chǎn)經(jīng)營、融入改革創(chuàng)新，與集團改革發(fā)展、加強干部人才隊伍建設(shè)結(jié)合起來，以巡促改、以巡促建、以巡促治，真正把巡察整改成效轉(zhuǎn)化為助推集團高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化深圳新篇章貢獻(xiàn)賽格力量。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。公開期限：2025年4月23日至2025年5月22日。

　　聯(lián)系電話：0755-83887551；郵政信箱：深圳市華強北路02號賽格廣場61-62樓，郵政編碼518031；電子郵箱：wangyx@seg.com.cn。

　　中共深圳市賽格集團有限公司委員會

　　2025年4月23日