
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2022年4月18日至6月24日,市委第六巡察組對中共深圳市社會科學院(社會科學聯(lián)合會)黨組開展了巡察。2022年9月22日,市委巡察組向中共深圳市社會科學院(社會科學聯(lián)合會)黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求,現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
一、黨組履行巡察整改主體責任情況
院(聯(lián))黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面系統(tǒng)深入學習宣傳貫徹黨的二十大和二十屆一中、二中全會精神,深入學習貫徹落實習近平總書記關于巡視工作的重要論述,認真貫徹落實市委關于巡察整改工作的部署要求,堅決扛起巡察整改政治責任,把抓好巡察整改作為旗幟鮮明講政治的具體行動,以扎實的整改成效體現(xiàn)堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治擔當。
(一)提高政治站位,統(tǒng)一思想認識。市委第六巡察組反饋巡察意見后,院(聯(lián))黨組第一時間召開黨組會議,集體學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述和對巡視整改工作的重要指示精神,對巡察整改工作進行研究部署。集中整改期間,先后召開了5次黨組會和13次領導班子碰頭會,認真研究整改落實工作,推動解決重點難點問題,確保全院(聯(lián))思想一致、步調(diào)一致、行動一致。
?。ǘ┘訌娊M織領導,層層壓實責任。院(聯(lián))黨組切實擔起巡察整改主體責任,成立由院(聯(lián))黨組書記任組長的巡察整改工作領導小組,加強對全院(聯(lián))整改落實工作的領導。定期召開會議聽取階段性進展情況匯報,研究部署各階段重點工作。黨組書記堅決扛起巡察整改落實工作第一責任人責任,帶頭領辦重點任務;其他分管負責同志各負其責,共同抓好整改落實工作,形成了任務層層分解、責任層層落實、工作層層落地的整改工作格局。
(三)剖析問題根源,制定整改方案。院(聯(lián))黨組逐條逐項對照巡察反饋的4大方面17個分項問題47個具體問題以及4方面意見建議,逐項逐條逐句逐字研究制定、審核整改方案和整改清單,出臺整改落實工作方案,形成巡察整改的任務書、路線圖、時間表和責任制,并實施臺賬管理,確保整改取得實效。47個具體問題目前已完成整改44個,長期整改3個。
?。ㄋ模娀酱僦笇?,保障整改成效。全面開展巡察整改工作以來,院(聯(lián))黨組堅持協(xié)調(diào)推進整改工作任務,及時掌握和匯總跟進整改進度情況,整體上實現(xiàn)了件件有著落,事事有回應,條條見成效。
二、巡察整改任務落實情況
?。ㄒ唬╆P于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和上級決策部署方面
1.提高思想認識,扎實推動學習貫徹上級決策部署
一是強化制度建設。按照市委組織部第一議題工作指引,嚴格執(zhí)行黨組會議第一議題學習制度,確保每次黨組會安排第一議題學習,持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。修訂完善黨組理論學習中心組學習制度,制定黨組理論學習中心組年度專題學習計劃,全面學習黨內(nèi)法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)范性文件。
二是加強本領域指導性文件學習。通過黨組會議第一議題專題學習了習近平總書記對廣東、深圳系列重要講話和重要指示批示精神、習近平總書記在哲學社會科學工作座談會上的重要講話精神等內(nèi)容。召開專題黨組會議,進一步學習研究了中央、國務院和省委省政府關于加快構建中國特色哲學社會科學的相關重要文件精神。
三是增強謀劃“雙區(qū)”建設的主動性系統(tǒng)性。對“雙區(qū)”建設相關文件進行了再次學習,研究制定貫徹落實方案。加大院(聯(lián))社科研究高質(zhì)量發(fā)展工作方案執(zhí)行力度,從制度建設、隊伍建設、運行機制等方面全方位推動社科研究高質(zhì)量發(fā)展。
2.提高政治站位,不斷增強政治敏感性
一是積極推動機構建設工作。結合市社科聯(lián)改革工作,將機構建設問題納入市社科聯(lián)深化改革方案,積極與相關職能部門溝通推進。
二是加強習近平新時代中國特色社會主義思想研究。在市哲學社會科學規(guī)劃課題指南中單列習近平新時代中國特色社會主義思想研究專項課題,在哲學社會科學評獎中設立習近平新時代中國特色社會主義思想類獎項,在《深圳社會科學》期刊設置習近平新時代中國特色社會主義思想研究專欄。
三是加強馬克思主義理論研究。強化激勵引導機制,加大對馬克思主義基礎理論研究的投入力度,在市哲學社會科學規(guī)劃課題指南中單列馬克思主義理論研究相關課題。加大引進馬克思主義研究專業(yè)人才力度。結合市社科聯(lián)改革工作積極推動市社科院設立馬克思主義研究所。
3.發(fā)揮黨組領導作用,進一步提高履職盡責水平
一是建立健全社科工作體制機制。加強“深圳社科網(wǎng)”、《深圳社會科學》、《深圳社科智庫專報》等平臺建設,組織策劃刊發(fā)各類社科文章,加強重大研究成果發(fā)布推廣。與《深圳特區(qū)報》(理論周刊)建立合作機制,巡察整改以來,共刊發(fā)了《不斷開辟馬克思主義中國化時代化新境界》等數(shù)十篇理論文章。完成了新一批人文社會科學重點研究基地驗收、評選工作,目前全市共有42家基地,承擔科研項目300余項,產(chǎn)出了大批優(yōu)秀成果。同時班子成員分頭開展了基地實地走訪調(diào)研工作,進一步完善了基地運行機制。
二是突出制度建設在提升研究水平和效益方面的重要作用。修訂完善了院內(nèi)專項科研項目管理辦法和科研、編輯崗位人員年度考核辦法等制度,在科研成果考核中加大縱向課題申報和精品成果發(fā)表的權重,鼓勵科研人員積極申報國家和省重大課題,踴躍發(fā)表精品成果,提高研究水平。創(chuàng)辦《深圳社科智庫專報》并制定管理辦法,巡察整改以來,專報共刊發(fā)47期,其中獲副市級以上領導批示31次。專報正逐步成為全市社科工作者建言獻策、貢獻思想智慧的重要平臺,科研成果轉(zhuǎn)化率得到大幅度提升。
4.積極主動謀劃,切實提高統(tǒng)籌社科工作能力
一是有序推動開展機構完善工作。結合市社科聯(lián)改革的總體要求和改革措施等,有序推動院(聯(lián))機構建設工作。制定市社科聯(lián)深化改革方案,積極與市有關部門溝通協(xié)調(diào),研究確定院(聯(lián))新的職責方案,推進主要職責、內(nèi)設機構、人員編制等不斷完善優(yōu)化。
二是積極推動社會組織發(fā)展改革工作。以市社科聯(lián)深化改革為契機,將推動社會組織改革發(fā)展相關工作納入改革事項,成立改革工作領導小組,認真組織學習了習近平總書記關于群團改革和哲學社會科學工作的重要指示精神,以及中央、省、市有關文件精神,做到研究吃透政策,精準掌握改革的精神實質(zhì)和內(nèi)在要求。領導班子成員扎實開展調(diào)研,多次帶隊到省社科聯(lián)和有關高校走訪座談,聽取有關部門意見和建議,制定了改革重點難點工作清單,推動各項改革措施落地落實。
三是加強社科基層工作網(wǎng)絡建設。主動與相關部門溝通,加快推進具備條件的高校和行政區(qū)設立社科聯(lián),順利推動成立深圳第一家高校社科聯(lián)——深圳職業(yè)技術學院社會科學界聯(lián)合會。目前,深圳大學社會科學聯(lián)合會也正籌建中。同時研究探索推動有條件的行政區(qū)率先開展成立區(qū)級社科聯(lián)試點。
四是加強社科類社會組織精細化科學化規(guī)范化管理。舉辦了社科類社會組織業(yè)務培訓會,突出強調(diào)在舉辦各類研討會、論壇、講座時要嚴格遵守相關規(guī)定,做到事前備案、事中跟蹤、事后總結,嚴格把關。邀請相關專家開展了“深圳社會組織黨建工作的形勢與任務”“牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權”等專題講座。督促、指導4家社會組織向民政局補交了2021年度工作報告。對于1家多年未年檢的社會組織,研究決定不再擔任其業(yè)務主管單位,并接受其注銷申請。對于1家未按時開展年檢的社會組織,通過多種途徑與其負責人進行了溝通,并督促其按規(guī)定進行整改,按時提交年報。
5.壓緊壓實意識形態(tài)工作責任制,牢牢守住社科領域意識形態(tài)安全
一是深化學習。通過黨組會、黨組理論學習中心組學習會議等,認真學習了習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述精神,深入研究中央、省、市關于意識形態(tài)工作責任制相關文件精神,扎實研究部署院(聯(lián))意識形態(tài)工作。
二是明確責任分工。進一步明確黨組成員的意識形態(tài)工作責任,成立了意識形態(tài)工作領導小組,制定完善相關制度,重新梳理意識形態(tài)各項工作機制,并對每年年度意識形態(tài)工作任務進行分解,明確意識形態(tài)工作任務清單。
三是嚴格落實工作制度。貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話和指示精神,加強對院網(wǎng)、院刊及新媒體的規(guī)范管理和有效使用,抓好對研討會、論壇、講座及發(fā)表文章的意識形態(tài)把關,持續(xù)強化意識形態(tài)主陣地建設。加強社科類社會組織意識形態(tài)管理,促進社科類社會組織健康有序發(fā)展。
四是加強教育培訓。舉辦意識形態(tài)工作培訓會。通過黨組理論學習中心組會議再次傳達學習中央、省、市關于意識形態(tài)工作責任制相關文件。開展意識形態(tài)領域?qū)n}學習,引導黨員增強政治敏銳性和政治鑒別力,牢牢把握正確輿論方向,不斷提高意識形態(tài)管理工作的能力。
(二)關于全面從嚴治黨方面
1.黨組書記切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責
黨組書記帶頭深入學習貫徹落實習近平總書記、黨中央重大決策部署,牽頭組織編撰了《深圳這十年》改革創(chuàng)新研究特輯以及《城市文明論》等著作,其中《深圳這十年》聚焦“中國式現(xiàn)代化的深圳實踐”,由中國社會科學出版社出版,在北京中國社會科學院順利舉辦發(fā)布會,研究特輯每部著作市場發(fā)行量均在2000冊以上。在《學習時報》上發(fā)表了《爭做城市文明典范》等理論文章。同時,進一步樹牢“嚴管就是厚愛”理念,嚴格落實任前廉政談心談話制度,扣好“第一??圩印?,堅持制度管人管事管權,加強制度執(zhí)行監(jiān)督力度,親自審定全面從嚴治黨相關制度,努力構建不敢腐、不能腐、不想腐長效機制。修訂完善科研、編輯人員年度考核辦法以及院內(nèi)專項科研項目管理辦法等制度,進一步提升選人用人、課題及經(jīng)費管理方面的規(guī)范性。
2.深入落實全面從嚴治黨“兩個責任”
一是加強對全面從嚴治黨工作的謀劃部署。每半年至少召開1次黨組會專題研究全面從嚴治黨工作。持續(xù)加強作風建設,將黨風廉政建設和反腐敗工作部署落實到位。黨組研究審議了年度黨風廉政建設工作要點。持續(xù)加強機關紀委自身建設,切實履行監(jiān)督責任,黨組專題聽取了機關紀委2022年上半年推進黨風廉政建設工作的問題匯報,并研究下半年推進全面從嚴治黨的思路舉措。
二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設談話工作制度。扎實開展新任職干部任前廉政談話,扎實開展廉政談心談話,筑牢廉政自律防線,促進干部履職擔當。
三是加強機關紀委建設。進一步充實機關紀委隊伍力量,組織院(聯(lián))機關紀檢干部積極主動參加干部培訓,提高履職能力。充分發(fā)揮機關紀委監(jiān)督執(zhí)紀作用,強化重點業(yè)務監(jiān)督。積極爭取設立專職機關紀委干部。
3.進一步加強作風建設
一是認真落實落細上級工作部署。建立了領導班子成員掛點聯(lián)系業(yè)務主管社科類社會組織工作制度,對社會組織的思想政治工作、黨的建設、財務和人事管理、研討活動、對外交往、接受境外捐贈資助、按章程開展活動等方面,特別是意識形態(tài)工作開展專項督促和不定期抽查。開展67家社科類社會組織調(diào)研走訪,加強情況摸底,目前已走訪15家,計劃8月底前完成全部走訪任務。
二是繼續(xù)推進深入基層群眾工作。將“一對一”掛點聯(lián)系街道方案的任務要求落實到位,發(fā)揮院(聯(lián))智庫功能為掛點聯(lián)系街道的發(fā)展提供智力支持。院(聯(lián))機關黨委主動做好與新掛點的馬巒街道的聯(lián)系服務工作,多次組織黨員干部職工下沉至街道,協(xié)助開展志愿服務、送黨課等工作。
4.加強課題管理制度建設
一是及時填補制度漏洞。健全完善科研管理制度,修訂院內(nèi)專項科研項目管理辦法,進一步完善課題管理制度,增加回避制度、成果備案制度、歸檔機制,委托成果驗收標準等相關內(nèi)容。
二是做好制度銜接。按照統(tǒng)一性原則,系統(tǒng)梳理了現(xiàn)有課題管理各項制度規(guī)定,在新修訂的專項科研項目管理制度中明確重大課題、重點課題、一般課題、自選課題的分類,并與有關經(jīng)費管理制度相銜接。
5.進一步規(guī)范課題管理
一是嚴把課題結項關。加強院內(nèi)專項科研項目管理的制度化、規(guī)范化、科學化,增強科研人員的制度意識、規(guī)范意識。在新修訂的管理制度中,明確結項審核制度,增加違規(guī)處理條款,同時要求財務嚴格審核把關,各研究所嚴格遵守課題管理規(guī)定。
二是加強課題經(jīng)費管理。在新修訂的專項科研項目管理制度中,明確委托業(yè)務占比不能超過50%,要求財務嚴格審核把關,各研究所嚴格遵守課題管理規(guī)定,明確課題負責人制,增加重復立項違規(guī)處理條款。
三是加強制度執(zhí)行力度。加強規(guī)劃課題管理和服務,根據(jù)有關規(guī)定,向深圳市哲學社會科學2022年度各課題負責人發(fā)布《提交延期申請通知》。在2022年深圳市哲學社會科學規(guī)劃課題經(jīng)費預算中加入了委托專業(yè)審計機構對結項課題經(jīng)費使用情況進行抽查審計的規(guī)定,每年委托專業(yè)審計機構對結項課題經(jīng)費使用情況進行抽查審計。進一步修訂完善市哲學社會科學規(guī)劃課題管理制度。
6.規(guī)范自行采購程序
加強課題對外委托業(yè)務管理,規(guī)范課題自行采購三方詢價。在新修訂的專項科研項目管理制度中,增加違規(guī)處理條款,同時明確財務和研究所的職責。
(三)關于黨組織建設和干部隊伍建設方面
1.嚴格落實“三重一大”事項決策制度
一是完善制度。嚴格對照市委要求,修訂院(聯(lián))領導集體決策重大問題議事規(guī)則,增加落實、監(jiān)督和責任追究方面的規(guī)定。
二是加強制度執(zhí)行。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》,修訂院(聯(lián))領導集體決策重大問題議事規(guī)則,進一步提高依法決策、科學決策和民主決策水平。
2.發(fā)揮好領導班子“頭雁效應”
黨組書記先后與相關領導班子成員進行談心談話,傳達巡察反饋意見,要求進一步發(fā)揮領導班子“頭雁效應”,積極履職盡責。相關領導班子成員誠懇接受、照單全收,積極主動落實巡察組提出的意見要求,更加自覺鍛造勤政務實的責任擔當,帶頭奮發(fā)有為、苦干實干,全面加強對分管部門的領導和管理,全力抓好各項分管職責范圍內(nèi)的工作,努力推動院(聯(lián))各項工作邁上新臺階、實現(xiàn)新發(fā)展。
3.加強選人用人和干部隊伍建設
一是嚴格規(guī)范黨組會討論干部任免事項。進一步規(guī)范黨組會研究討論干部任免事項的程序,嚴格執(zhí)行選人用人程序。認真執(zhí)行對考察對象進行逐一表決程序。進一步規(guī)范黨組討論決定干部任免會議記錄,規(guī)范記錄黨組討論決定干部任免事項內(nèi)容,完整反映有關研究討論情況。
二是規(guī)范完善選人用人程序。制定干部選拔任用實施流程細則,按照有關文件規(guī)定,嚴格執(zhí)行提拔任用干部規(guī)程。根據(jù)分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等5大環(huán)節(jié)流程,梳理出院(聯(lián))干部選拔任用工作紀實材料目錄,并將相關紀實材料存檔。對2018年以來選拔任用的干部紀實材料進行了全面規(guī)范梳理。制定專業(yè)技術崗位聘任管理實施辦法,完成4名在編人員聘任工作。
三是規(guī)范勞務派遣人員選考聘用。舉一反三,加強勞務派遣編外人員聘用管理,嚴格執(zhí)行新的勞務派遣人員選考聘用程序,不折不扣執(zhí)行用人進人流程。
4.加強干部日常監(jiān)督管理
一是及時掌握黨組成員和科研人員外出講課評審參會情況。修訂加強工作紀律的制度,增加班子成員、科研人員外出講課、評審、參會的審批、報告程序等規(guī)定。對相關制度開展全員培訓,要求全體人員嚴格落實制度要求,并責成辦公室對制度執(zhí)行情況定期督促檢查。
二是加強因私出國(境)制度管理和執(zhí)行。制定因私出國(境)管理辦法,完善有關科研人員出入境證件納入集中管理的規(guī)定。完善院內(nèi)人員出國(境)管理流程,制定出入境證件使用的規(guī)范程序,要求使用后按規(guī)定時限歸還。對出國(境)情況未及時請示報告,且證件上交不及時的同志進行談話提醒。
三是嚴肅請休假及考勤管理。修訂請休假管理辦法,加強工作紀律等規(guī)定,補齊制度漏洞,嚴格執(zhí)行帶薪休假制度。明確請休假及考勤管理和監(jiān)督統(tǒng)一歸口辦公室負責,充分利用信息化手段進行考勤,定期公示考勤情況。對個別多領取未休假補助的情況進行了排查清退。
四是規(guī)范干部檔案管理。開展了干部人事檔案專項審核工作,組成工作組重點對干部“三齡兩歷”問題進行了認定,補齊了缺失的人事檔案材料。加強干部人事檔案日常管理,整理并及時歸檔干部職工存檔材料。
5.加強基層黨組織建設
一是制定印發(fā)“三會一課”主題內(nèi)容指引。向各黨支部發(fā)放第一議題、“三會一課”和主題黨日內(nèi)容指引,要求各黨支部結合工作實際開展黨組織學習。
二是進一步貫徹落實黨支部“第一議題”學習制度。把第一議題學習制度作為提高黨員干部思想政治素質(zhì)、業(yè)務工作水平的重要抓手,參照執(zhí)行院(聯(lián))黨組會議第一議題學習制度,嚴格要求各黨支部會議落實第一議題學習制度。
三是加強社科類社會組織黨建工作。持續(xù)推動基礎黨建工作規(guī)范化、制度化,加強市社科類社會組織聯(lián)合黨委的思想建設、組織建設,強化履職能力建設。推動成立了20個以市社科聯(lián)為業(yè)務主管的社會組織黨支部。召開社科類社會組織黨員大會,選舉產(chǎn)生“兩委”班子成員。實施社會組織黨建兩個覆蓋“百日攻堅”行動,全面摸查社會組織黨員和黨建情況,分類建立底數(shù)臺賬。
四是加強和改進黨費收繳使用管理工作。制定黨費收繳、使用和管理規(guī)定制度,建立黨費收繳臺賬,要求黨費收繳雙簽字。通過機關黨委(擴大)會議、黨支部會議等形式,向全體黨員通報年度黨費收繳、使用情況。在市直機關工委指導下,每月黨費收齊后,及時全額存入機關工委指定賬戶。
五是加強退休干部黨支部建設。制定加強離退休干部黨的建設工作相關規(guī)定,提出加強離退休干部發(fā)表文章、參加論壇等要求。
(四)關于巡察和審計整改落實方面
一是針對上一輪巡察指出的財務管理方面問題,組織開展了內(nèi)部專項審計,并將每年開展一次專項審計。已組織會計師事務所開展現(xiàn)場審計,并出具了內(nèi)部審計報告。
二是針對上一輪審計指出的內(nèi)控制度方面問題,組織開展了內(nèi)部經(jīng)濟風險評估,并將每年開展一次風險評估。已組織會計師事務所開展現(xiàn)場審計,出具了內(nèi)部控制風險評估報告。
三、下一步工作打算
?。ㄒ唬娀碚撐溲b,持續(xù)加強學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想。深入學習領會黨的二十大精神,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,通過加強和改進黨組理論學習中心組第一議題學習、黨支部“三會一課”等帶動引導全體干部職工學習,對習近平總書記發(fā)表的最新講話和最新要求及時跟進學、全面深入學、聯(lián)系實際學。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,完整把握、準確理解這一科學思想的世界觀和方法論,堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法。持續(xù)深入研究闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步提升社科理論研究質(zhì)量水平。
(二)永葆自我革命精神,全面落實好全面從嚴治黨主體責任。加強黨組領導班子自身建設,以“對黨忠誠、對人民負責”的政治自覺,切實履行好院(聯(lián))黨組主體責任,確保社科工作始終沿著正確方向前進。強化黨組書記“第一責任人”牽頭抓總的職責,親自抓、帶頭做、負總責,督促班子成員履行“一崗雙責”,努力實現(xiàn)全面從嚴治黨與社科事業(yè)發(fā)展協(xié)同推進、共同發(fā)展。繼續(xù)拿出刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣和踏石留印、抓鐵有痕的精神,拿出較真碰硬的態(tài)度、務實管用的措施、扎實有效的作風,持續(xù)解決與全面從嚴治黨要求不相符的問題,推動管黨治黨不斷上新水平。
?。ㄈ┳⒅貥吮炯嬷危∪膊煺墓ぷ鏖L效機制。繼續(xù)以巡察整改為契機強化建章立制、強化擔當作為、嚴肅正風肅紀,找準抓手,建好平臺,加強舉一反三,建立長效機制,推動標本兼治。對已經(jīng)整改完成的各項問題,等適時開展“回頭看”,鞏固整改成果,避免類似問題“回潮”“反彈”;對于需要長期堅持的,及時梳理整改舉措,建立健全長效機制,以“釘釘子”的精神有序推進。繼續(xù)做好制度梳理和制度銜接,健全課題及經(jīng)費管理制度機制。在前期巡察整改中建立的各項制度,堅決抓好制度執(zhí)行,加強對制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督,在讓制度落地見效上下更大的功夫。
(四)堅持守土盡責,抓好深圳社科領域意識形態(tài)安全工作。以“時時放心不下”的責任感,做好防范化解風險各項工作,牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領導權,嚴格落實意識形態(tài)要求,全面壓實意識形態(tài)工作責任制,加強深圳哲學社會科學領域意識形態(tài)的陣地建設和管理。發(fā)揮院(聯(lián))防范化解意識形態(tài)領域重大風險應急處置領導小組作用,切實守好意識形態(tài)安全“南大門”。
(五)推動改革發(fā)展,為加快構建中國特色哲學社會科學注入強大動力。加快組織建設和改革發(fā)展,在加快打造更具全球影響力的經(jīng)濟中心城市和現(xiàn)代化國際大都市中發(fā)揮社科積極作用,把抓好巡察整改與推進重大國家戰(zhàn)略、構建中國特色哲學社會科學“三大體系”、繁榮深圳哲學社會科學事業(yè)等工作緊密結合起來,以扎實的巡察整改成效推動社科聯(lián)改革發(fā)展。堅持標準不降、力度不減,將深化巡察整改貫穿于院(聯(lián))各項工作中,切實做到以整改促進事業(yè)發(fā)展,以事業(yè)發(fā)展檢驗整改成效,為加快構建中國特色哲學社會科學注入強大的動力,努力為深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)、創(chuàng)建社會主義現(xiàn)代化強國的城市范例提供堅實的理論支撐和強大的智力支持。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。公開期限:2023年7月25日至8月15日。
聯(lián)系電話:88134325;郵政信箱:廣東省深圳市福田區(qū)上步中路1023號市府二辦附樓210室,郵政編碼518000;電子郵箱:office@shenzhen.gov.cn。
中共深圳市社會科學院(社會科學聯(lián)合會)黨組
2023年7月25日