
根據市委統一部署,2022年4月18日至6月24日,市委第七巡察組對市機關事務管理局黨組進行了巡察。9月26日,市委第七巡察組向市機關事務管理局黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求,現將巡察整改進展情況予以公布。
一、黨組履行巡察整改主體責任情況
市機關事務管理局黨組切實提高政治站位,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面系統深入學習貫徹黨的二十大和二十屆一中、二中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記對廣東、深圳系列重要講話和重要指示批示精神以及關于巡視工作的重要論述,認真學習貫徹習近平總書記對機關事務工作重要指示精神,堅決落實全面從嚴治黨要求,嚴格落實中央、省委、市委對巡視巡察工作部署,深入推進機關事務管理改革創新,不斷提升服務保障水平,不折不扣抓好巡察整改落實。
(一)統一思想認識,強化政治擔當。市委第七巡察組反饋巡察意見后,局黨組第一時間召開黨組擴大會議,深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述精神,認真落實市委關于巡察整改的部署要求,學習市委第七巡察組巡察市機關事務管理局黨組情況反饋會議精神,局黨組書記對整改工作作出部署。全局進一步統一思想,對巡察發現的問題正確認識、完全擁護、全盤接受、堅決整改,以更高更嚴的標準體現政治站位、政治責任,以釘釘子精神壓實巡察整改責任,逐個問題、逐項措施認真研究,確保改到位、改徹底,通過整改查找解決小切口背后存在的深層次問題,做到橫向到邊、縱向到底,以先行示范標準強化巡察整改成果運用,推動機關事務高質量發展。
(二)加強組織領導,層層壓實責任。局黨組切實承擔整改主體責任,成立由局黨組書記任組長,其他黨組成員為副組長,各處、中心主要負責人為成員的巡察整改工作領導小組,全面負責巡察整改的組織領導、協調推進、督促督辦、成效評估等工作。領導小組下設辦公室,具體負責巡察整改的方案制定、跟蹤督辦、材料匯總報送等工作。各處、中心均成立了巡察整改工作小組,定期召開工作推進會,指定專人與領導小組辦公室對接,每周報送工作動態,確保領導小組的各項部署及時準確落地落細落實。
局黨組對巡察組反饋的問題和意見建議逐條梳理、逐項細化,研究制定巡察反饋意見整改工作方案,針對3大類20個問題,細化70項具體整改任務,詳細列出問題清單、任務清單、責任清單,確保整改具體到事,責任落實到人。局黨組書記作為第一責任人,牽頭抓總、以上率下,統籌全部整改任務的總體推進,堅持重要工作親自部署、重要任務親自承擔、重大問題親自督辦,主動帶頭領辦重點難點任務15項。其他黨組成員堅決履行“一崗雙責”,積極領辦牽頭負責整改任務,各司其責、主動擔當、研究部署、督辦落實。各處、中心對照問題、結合實際、細化措施,做到責任層層落實,壓力層層傳導,任務層層分解,形成上下聯動、同頻共振、齊抓共管的整改工作合力。
(三)強化督導檢查,確保真抓實改。局黨組堅持將督導檢查、跟蹤問效作為推動整改責任落實的重要手段,建立了“每周督辦、定期通報”工作機制,持續跟蹤檢查督導,先后召開5次黨組會研究巡察整改工作,巡察整改工作領導小組召開工作例會7次,領導小組辦公室召開工作會8次,黨組成員召開專題會議研究整改工作26次,編印工作動態7期,對照問題逐一建立整改進度督辦表和工作臺賬,實施臺賬管理、對賬銷號,切實做到真抓真干、真改實改。
局黨組書記多次召集相關部門聽取專項匯報,要求各處、中心堅持問題導向、目標導向、結果導向,牽頭認真研究分析本部門巡察發現問題的原因,想出辦法、拿出措施,攻堅克難、提質增效,切實將巡察整改落實到位。其他黨組成員堅持責任分工對號入座,帶頭整改,不定期召開專題會、協調會,帶領分管領域和分管部門的負責同志研究措施、督導推進。領導小組辦公室和機關紀委通過現場檢查、約談提醒等方式,對薄弱環節重點督導提醒,對問題集中領域重點跟進,確保各項整改任務按時保質保量完成。
(四)注重建章立制,推動成果轉化。巡察中發現的問題,既是現階段存在的問題,也是制約機關事務高質量發展的瓶頸。局黨組堅持把巡察整改與深入貫徹落實習近平總書記對機關事務工作重要指示精神結合起來,進一步加快體制機制優化,在集中整改期間制定、完善制度規范44項,扎緊制度籠子,堵住風險漏洞,有效提高了機關事務工作制度化、規范化、程序化水平,切實推進形成治根本、管長遠的機關事務管理現代化治理體系。巡察反饋的3大類63個具體問題,已完成整改58個,基本完成整改2個,已取得階段性成果需長期推進的3個。
二、巡察整改任務落實情況
(一)關于落實上級決策部署方面
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
(1)從嚴從實落實第一議題學習制度。嚴格執行《深圳市各級黨委(黨組)會議第一議題規范指引》,落實“班子成員領學解讀、中層正職參學踐讀、主要領導評學導讀”學習機制。匯總習近平總書記近期重要講話、重要指示批示、重要文章,結合工作實際精選第一議題學習內容,做到會上集中學和會后自學相結合,確保全面及時精準開展第一議題學習。巡察整改以來,局黨組開展第一議題學習16次。
(2)健全政治要件閉環落實機制。建立政治要件登記臺賬、學習臺賬和督辦落實臺賬,每項任務責任到部門、責任到人,安排專人盯辦,每兩周一次在工作例會上通報政治要件落實情況。
(3)鞏固深化主題教育成果。一是認真組織學習《中國共產黨章程》,做到黨員全覆蓋。黨組理論學習中心組深入學習黨章,班子成員分別交流發言。機關黨委組織各處、中心黨(總)支部書記及入黨積極分子代表、“雛鷹”計劃公務員代表共同學習黨章。各黨(總)支部分別組織黨員集中學習黨章,結合學習貫徹黨的二十大精神和工作實際談心得、談體會、談感想。二是建立黨組理論學習中心組臺賬,每季度總結回顧學習內容,及時查漏補缺,確保規定動作學到位、自選動作有創新。機關黨委制定“三會一課”工作指引,列明學習內容和學習要求,指導各黨(總)支部規范開展組織生活。創建黨建觀察員機制,組織16名黨建觀察員分別列席各黨支部“三會一課”,加強監督指導,督促各黨支部組織生活規范化。
2.進一步加強機關事務標準化、信息化、法治化建設
(1)加強標準化建設。一是開展標準可視化。將地方標準《政府辦公物業服務質量要求》可視化,在集中辦公區粘貼可視化二維碼,加強標準化成果運用。二是開展機關事務標準化匯編。梳理23項內部規范,形成《深圳市機關事務標準化手冊》(征求意見稿)。三是開展地方標準研制。結合智慧運營經驗開展2項地方標準編制工作,《機關事務智慧運營會議服務》《機關事務智慧運營標準化工作指南》通過深圳市市場監督管理局地方標準立項。
(2)提升信息化水平。通過反復研究論證,科學制定智慧機關項目建設方案,在確保機關正常運轉的前提下,高效推進智慧機關項目建設,于2022年12月基本完成項目主體建設,分批上線智慧通行、智慧會議等智能應用板塊,實現了集中辦公區管理理念、工作手段、功能應用、管理效能的一系列提升。
(3)加強機關事務制度建設。一是在走訪調研公共機構、節能企業、第三方機構、局內相關部門基礎上,進一步修訂完善《深圳市公共機構節能管理辦法》(征求意見稿)。二是與深圳大學機關事務研究院合作開展課題調研,起草《深圳經濟特區機關事務管理條例》草案,已列入2023年度市政府立法計劃預備項目。三是結合新形勢新要求,制定出臺《深圳市機關事務管理局公務用車業務辦理指南(暫行)》等,進一步完善深圳市公務用車管理有關制度。
3.進一步提升機關管理保障服務
(1)加強機關食堂管理。一是壓實食品安全主體責任,明確機關食堂和餐廳三級責任人,將食品安全與相關責任人績效考核掛鉤,壓實工作責任。二是開展食品安全培訓300余人次,集中學習《食品安全法》《餐飲服務食品安全操作規范》等法律法規,不斷增強后廚人員食品安全意識。三是堅持每日抽檢食材,依托食品安全監控中心每周對食堂、餐廳全覆蓋檢測,啟動退換食材應急機制,確保不合格食材上不了餐桌。四是建立存儲食品定期清查機制,加強存儲食品管理,減少保質期較短食品的單次采購量,及時密封散裝和開封食品并標識日期,確保食材衛生安全。五是及時清理清潔后廚環境,清運報廢廚房設備,定期開展全面徹底大掃除,確保后廚環境干凈敞亮。六是提升食品安全監督量化等級,兩個集中辦公區食堂評為A級。
(2)提高辦公用房使用效率。一是嚴格落實黨政機關辦公用房管理規定,積極對接辦公用房需求單位,合理調配使用辦公用房。二是搭建智慧辦公用房管理信息系統,利用智慧化手段進一步提高辦公用房調配工作效率和效益,解決辦公用房不足的問題。
(3)加強公務用車管理監督。一是加強公務用車管理督查督辦。按照分級管理權限,采取電話通知、短信提醒、平臺督辦等方式,對市直單位開展督查督辦,指導各區公車主管部門對區屬單位開展督查督辦。二是建立公務用車平臺車輛運行數據通報機制,每月提醒各單位按要求錄入車輛運行數據,完善電子臺賬。
(4)不斷提高服務滿意度。一是成立市直機關食堂膳食委員會,每季度召開一次工作例會,通報食堂運營管理情況,研究改進提升措施,適時舉辦食堂開放日,組織開展專項監督檢查,認真做好每一頓飯。二是建立物業管理(服務)聯席會議工作制度,召開聯席會議,收集意見建議,開展現場督查、安全自查,加強與服務對象溝通聯系,提升集中辦公區物業服務質量。三是組織物業、會務服務人員開展崗位技能、禮儀、保密、應急處置等培訓,2022年第四季度累計培訓7837人次,人均每月培訓8.4小時,切實提升物業、會務服務人員的服務意識和服務水平。四是暢通實時反饋渠道。啟用機關食堂智慧點評機,智慧機關APP增加“用餐反饋”模塊,干部職工可實時向機關食堂反饋意見,并得到及時回應。在集中辦公區張貼《政府辦公物業服務質量要求》可視化二維碼,機關干部可通過掃描二維碼對物業服務工作進行監督并反饋意見。
4.積極推進機構改革
一是加強機構編制業務學習,集中學習《中國共產黨機構編制工作條例》《深圳市機構編制報告辦法》等制度性文件,提升業務工作水平。二是進一步理順機構職能,不斷優化機構設置,調整房產管理處、公物與工程事務中心職能,實現“管工程”與“做工程”分離。
5.堅決防范化解重大風險
(1)高度重視安全工作。深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述精神,定期在黨組會、工作例會上研究部署安全生產工作,緊抓春節、國慶等重要時間節點,組織開展安全生產大檢查。印發《中共深圳市機關事務管理局黨組關于局黨組分工的通知》,明確負責安全生產、保密等工作的分管負責同志。
(2)加強保密管理。一是嚴格遵守保密規定,制定保密管理相關制度,加強對保密載體的管理。二是加強保密人員管理,增設文印中心保密總監,進一步嚴格規范保密員崗位任職條件、工作職責、監督考核等內容。
6.加強意識形態工作
一是嚴格落實意識形態工作責任制。局黨組專題聽取意識形態工作情況報告,研究部署意識形態工作,每季度召開意識形態分析研判會。二是完善常態化工作監督檢查機制。將落實意識形態工作責任制情況列入局黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單和局領導班子民主生活會對照檢查的重要內容。三是突出意識形態教育培訓主題,開展意識形態宣傳教育,邀請市委宣講團成員作專題宣講,組織各黨(總)支部學習意識形態有關要求,防范化解意識形態領域重大風險。
(二)關于落實全面從嚴治黨主體責任,強化監督執紀問責方面
7.黨組書記認真履行第一責任人職責
一是黨組書記切實履行第一責任人職責,帶頭遵守全面從嚴治黨各項規定,多次主持召開局黨組會議研究全面從嚴治黨工作,審定局黨風廉政建設工作要點,研究紀檢案件處理處分工作。主持召開局年度黨風廉政建設工作會議,部署黨風廉政建設工作,圍繞“加強作風建設,激勵擔當作為”主題為全局黨員干部講作風建設專題黨課,推動全面從嚴治黨向縱深發展。二是支持、指導和督促其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”要求,把全面從嚴治黨責任落實到每個黨員干部的工作崗位上,體現在機關事務工作各領域各方面各環節。三是配齊配強機關紀委委員,督促指導機關紀委認真落實監督責任,嚴格落實談話提醒制度,堅持把監督關口前移,抓早抓小、防微杜漸。四是堅持把抓好黨建作為最大政績和“第一天職”,完成機關黨委換屆,多次在局黨組會、局班子例會、專題會上研究部署黨建工作,深入基層黨支部走訪調研基層黨建創新工作,要求機關黨委、各黨(總)支部切實發揮黨建引領作用推動機關事務工作高質量發展。每年舉辦現場述職,2022年底,聽取14個黨(總)支部書記現場述職,通過書面方式全面了解38個黨(總)支部書記抓黨建工作情況。
8.壓實全面從嚴治黨主體責任
一是制定《中共深圳市機關事務管理局黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》和《中共深圳市機關事務管理局黨組落實黨風廉政建設主體責任清單》,明確全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任,切實履行“一崗雙責”。二是強化機關紀委監督責任。完成局機關紀委換屆,配齊配強機關紀委委員。局機關紀委配備1名專職紀檢干部和2名兼職紀檢干部,下屬事業單位配備6名紀檢工作專員。三是深化運用“四種形態”。各級領導干部、各黨(總)支部書記開展日常談話和提醒談話,機關紀委針對苗頭性、傾向性問題開展誡勉談話、提醒談話、批評教育。四是深入開展紀律教育。以“勇于自我革命,永葆先進純潔”為主題,認真開展紀律教育學習月活動,開展作風建設專題黨課,組織新入職公職人員廉潔培訓和廉潔宣誓,組織黨員干部參觀廉政教育基地、集中觀看警示教育片,強化紀律意識,深化廉政教育。
9.機關紀委切實履行監督責任
一是加強監督管理。印發《關于進一步加強黨員干部職工監督管理工作的通知》,聚焦黨員干部職工遵規守紀、落實中央八項規定及其實施細則精神、落實一線服務保障人員行為規范等內容,重點加強對各級“一把手”和班子成員、重點區域工作人員的監督管理。二是提升機關紀委監督執紀工作能力。組織專兼職紀檢干部和紀檢工作專員開展業務培訓,集中學習黨章、監督執紀流程以及紀檢案件辦理注意事項等業務知識,提升業務能力,持續做好常態化監督執紀問責工作。三是機關紀委積極履行監督專責。自巡察以來,機關紀委談心談話8人次,列席各類會議3次,現場督查2次,聽取匯報3次,聽取述責述廉12人次,下達《紀律檢查建議書》1份。精準運用監督執紀“四種形態”,批評教育處理6人次,誡勉處理1人次,黨內警告處分1人次。
10.加強辦公物業管理
一是加強辦公用房信息管理,梳理核對辦公用房實物賬與資產賬,做到賬實相符。二是建立資產數據核對機制,指定專人定期進行數據比對更新,及時發現信息差異,嚴格按照程序修正數據,確保資產數據準確。三是推進辦公用房權屬登記工作,制定市直辦公用房及附屬物業統一確權登記工作指引,完善市直機關辦公用房確權臺賬。四是加大公開出租力度,從嚴控制非公開出租范圍,加強物業租金收繳工作。
11.進一步規范采購管理
一是修訂《深圳市機關事務管理局招定標管理辦法》,各處、中心制定本部門自行采購項目管理制度,進一步改進和規范采購方式。二是壓實各處、中心對本部門自行采購項目的管理責任,加強供應商資格審查。
12.加強零星工程建設管理
一是編制《工程事務法規制度匯編》《工程事務工作手冊》,規范、指導工程建設管理。二是通過公開招標確定局零星修繕工程供應商,簽訂年度框架合同,印發《關于調整局零星修繕工程管理有關事項的通知》,建立完善工程據實結算制度。三是嚴格執行零星修繕工程管理相關規定,通過公開招標引入第三方監理服務,加強工程項目全過程管理。四是提升工程施工質量,解決雨棚滲漏等問題。
13.加強固定資產管理
進一步建立完善以資產管理為基礎的集中統一管理體系,加強固定資產全流程管理,切實做好固定資產盤點,完善固定資產臺賬,根據《深圳市本級行政事業單位國有資產處置辦法》有關規定,對固定資產進行盤活、處置。
14.嚴格落實中央八項規定精神及其實施細則精神
一是堅持勤儉辦一切事業,從嚴執行財經紀律,嚴格開支范圍、支出標準把關,嚴格程序審批和總量控制,加強公務接待、差旅等“三公”經費管理。二是深入學習貫徹習近平生態文明思想,嚴格按照水源保護有關規定,加強對水源保護區生態控制線內所管物業的監管。
15.推動民生項目工作落實
一是舉辦居家養老服務推介活動,建立聯絡反饋機制,協助社區提供安全可靠的居家養老服務。二是加強市委片區供電設備監督管理,做好市委片區供電服務。三是科學管理集中辦公區停車場。日間為到市民中心辦事的市民提供免費停車服務;按照規定在晚20:00-次日早8:00實行優惠收費,解決市民中心周邊居民夜間停車需求。四是健全完善長期停放車輛管理制度,制定《深圳市市直機關集中辦公區停車場管理規定》《長期停放車輛處置流程》,開展集中辦公區長期停放車輛清理,科學規劃停車位。五是設計智慧機關APP“共享停車”預約功能,停車場利用率提高15%以上。
(三)關于認真貫徹落實新時代黨的組織路線方面
16.加強領導班子建設
一是根據局領導班子成員調整和工作需要,及時調整領導班子分工。二是嚴格執行“三重一大”制度,按照《中共深圳市機關事務管理局黨組工作規則》有關規定,局黨組充分醞釀、集體討論、民主決策、認真審議“三重一大”事項,不斷強化黨對機關事務工作的集中統一領導。三是嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度,局領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會,認真開展批評與自我批評。
17.優化干部專業結構和年齡結構
一是通過選調、招錄(聘)公務員和職員,大力引進符合新時代機關事務管理需要的專業型干部,補充優秀年輕干部,優化干部專業結構、年齡結構。二是制定《深圳市機關事務管理局干部隊伍建設工作五年規劃(2023-2027年)》,進一步優化素質培養路徑、健全選拔任用機制、引進專業干部,加強干部隊伍建設。
18.規范干部選拔任用及檔案管理
一是完善干部考察紀實材料,確保選人用人程序規范、嚴謹。二是加強人事檔案管理,集中學習《干部人事檔案工作條例》《廣東省干部人事檔案任前審核辦法》,按照有關規定開展檔案認定,持續規范干部檔案管理。三是加強人事業務學習培訓,集中學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員職務與職級并行規定》等制度性文件,提升人事業務工作水平。
19.嚴格執行人事及機構編制規定
一是對本單位同一崗位任職時間較長、工作經歷單一的領導干部進行交流輪崗,有計劃、有步驟做好干部交流輪崗工作。二是加強統籌規劃,科學配備領導干部,對人崗分離干部重新任職或調整回原部門工作。三是規范干部借調工作,完善借調手續,對借調時間較長的人員調整回原部門,確保干部借調工作動態有效管理。
20.加強基層黨建工作
一是完成機關黨委換屆,選舉產生委員9名,其中書記1名。機關黨委認真履職,組織開展理論學習,研究黨建工作。二是完成37個黨(總)支部換屆和新成立黨(總)支部選舉工作,配齊配強黨(總)支部書記和支委會委員。三是注重在基層一線培養發展黨員,巡察整改以來,發展黨員16名,其中10名在基層一線工作。
21.加大對上一輪巡察和審計問題整改力度
一是對集中辦公區充電樁進行維保檢測,組織第三方物業服務人員定期巡檢,確保充電樁穩定使用。二是提前梳理合同到期情況,提早啟動合同續簽程序,提高合同審批效率。
三、下一步工作打算
經過全局上下的共同努力和集中整改,市機關事務管理局黨組巡察整改工作取得了階段性成效,推進了一批整改措施,整治了一批疑難問題,建立了一批長效機制。但我們清醒地認識到,這些成果距離市委的要求仍有差距,還需要常抓不懈、持續發力。
下一步,局黨組將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神,對標機關事務工作“兩個重大”“一個表率”“兩個更好服務”新要求,持續整改、徹底整改、全面整改,以服務社會化、專業化、精細化和管理集約化、標準化、信息化為發展路徑,以先行示范要求推動深圳機關事務工作高質量發展,更好服務市委市政府中心工作,更好服務深圳城市治理體系和治理能力現代化,為深圳奮力走好中國式現代化道路,奮力建設好中國特色社會主義先行示范區,創建社會主義現代化強國的城市范例提供堅強服務保障。
一是堅持新時代黨的建設總要求,以更強定力捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”。強化政治建設,嚴格執行政治要件閉環落實機制,強化巡察整改成果的綜合運用,形成管根本、管長遠、促發展的制度機制。強化思想建設,深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,抓好局黨組、理論學習中心組、黨支部學習,切實把黨的二十大精神貫穿到工作全過程、體現在各方面。強化組織建設,全面開展基層黨組織“標準+質量+示范”建設,積極打造機關事務黨建品牌。強化隊伍建設,實施干部隊伍建設工作五年規劃,加強各類管理人才、技能人才的引進和培養,著力建設與機關事務治理現代化需求相匹配、年齡專業知識結構合理的機關事務干部隊伍,加強組織人事干部培訓,全面提高干部人事工作規范化、制度化水平。強化作風建設,積極倡導以“忠誠、勤儉、無私、擔當”為核心價值的新時代機關事務作風精神,鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神,優化完善職責范圍的審批、管理、服務流程,不斷增強法規制度落實的剛性和執行力。
二是堅持聚焦高質量發展主題,以更大作為打造機關事務治理現代化的先行示范標桿。堅持改革創新,在持續推進法治化、標準化、信息化建設上下功夫、見實效。強化法治意識,推進《深圳經濟特區機關事務管理條例》立法,對標上位法健全完善我市機關事務法規制度體系。強化規則意識,進一步加強制度建設,根據當前工作面臨的新形勢、新要求,全面梳理原有制度,填補制度漏洞,逐步建立完善的制度體系,嚴格做到照章辦事、依規辦事。強化標準意識,全力做好機關事務標準化體系建設,高質量完成機關事務后勤服務智慧運營標準化試點。全面完成智慧機關整體建設,持續做好系統優化迭代工作,實現機關事務工作“一平臺、一張網、一片云”。
三是堅持問題導向的方式方法,以更大力度推進解決制約新時代機關事務高質量發展的瓶頸問題。推進局內設機構編制和職能配置優化調整工作,進一步補短板、強弱項、破壁壘,提升全市公務用車和辦公用房管理效能,努力構建事權統一、權責明晰、運行順暢、保障有力的管理體制和運行機制。會同相關單位制定出臺政府辦公物業確權工作指引,推動市直各單位和各區開展確權工作。
四是堅持艱苦奮斗、勤儉節約的革命精神,以更高標準推進廉潔型、節約型機關建設。牢固樹立過緊日子意識,嚴控“三公”經費和一般性支出,探索建立分級分類、科學合理、指導性強、可行性高的機關運行成本標準。完善機關食堂反食品浪費常態化監管機制,在服務保障中注重節儉、務實、安全、高效。準確把握“雙碳”工作新任務新要求,積極創建一批有特色、有示范、有引領、有成效的節約型機關,推動全市公共機構綠色低碳可持續發展,為實現碳達峰碳中和目標作出貢獻。
五是堅持錨定“兩個更好服務”目標任務,以更實舉措服務保障市委市政府中心工作。健全完善機關服務訴求反饋機制,不斷提升服務保障質量,為機關干部群眾提供“精心”餐飲服務、“用心”會務服務、“放心”車輛服務、“安心”文印服務、“細心”物業服務。持續抓好食品安全與餐飲服務環境安全,加強食材采購、食品存儲、環境清潔等環節的監督管理,提高餐飲服務保障安全水平。深入開展集中辦公區安全隱患排查整治,建立政府物業安全巡查標準化工作體系,保障集中辦公區和駐地安全平穩有序運轉。
六是堅持抓好長期推進整改任務,以更大決心鞏固拓展巡察整改成果。局黨組將繼續壓實巡察整改主體責任,進一步加強對巡察整改工作的組織領導、統籌謀劃、監督指導,做到整改態度不變、整改標準不降、整改力度不減,問題不解決不松手、整改不到位不交賬、驗收不過關不收兵,推動整改取得實實在在成效。堅持分類施策,對已完成整改的,查缺補漏,開展常態化檢查,堅決防止反彈回潮;對需要長期推進的,繼續加大力度跟蹤督辦,在保質保量、務實有效的前提下,力爭盡快得到根本解決。注重標本兼治,緊緊圍繞巡察組提出的問題和建議,舉一反三,以小切口發現和解決深層次問題,不斷鞏固拓展巡察整改成果,形成相互銜接、配套齊全的機關事務現代化治理體系,以實際行動向市委市政府交上一份滿意的答卷。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。公開期限:2023年7月25日至8月15日。
聯系電話:0755-88101953;郵政信箱:深圳市福田區福中三路市民中心C區1016室;郵政編碼:518000,電子郵箱:jgswgljxcb@shenzhen.gov.cn。
中共深圳市機關事務管理局黨組
2023年7月25日