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中共深圳市人民醫(yī)院委員會關(guān)于七屆市委第八輪巡察整改進展情況的通報

來源:廉潔深圳網(wǎng) 日期:2025-09-18
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  根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2024年4月7日至6月21日,市委第五巡察組對市人民醫(yī)院黨委開展了七屆市委第八輪巡察。2024年9月27日,市委第五巡察組向市人民醫(yī)院黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

  一、黨委履行巡察整改主體責任情況

  (一)統(tǒng)一思想認識,強化管黨治黨政治責任。黨委高度重視巡察反饋問題整改工作,認真學習貫徹落實習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述,堅持將巡察整改作為踐行“兩個維護”的具體行動、作為推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,嚴格按照巡察工作要求,圍繞反饋問題立行立改、真抓實干,著力以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最有力的舉措推動整改落實,切實把管黨治黨責任落實到履職盡責上、體現(xiàn)到整改落實中。

  (二)加強組織領導,“四項機制”推進整改落實。成立由黨委書記、院長擔任組長的整改落實工作領導小組,設置4個工作專班,全程跟蹤、協(xié)調(diào)、督促、推動巡察整改工作,建立統(tǒng)籌聯(lián)動機制、督查督辦機制、材料審核機制、常態(tài)長效機制,確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。領導小組召開整改推進及專題研究部署會議9次,就有關(guān)重點難點、持續(xù)推進的問題向分管領導現(xiàn)場交辦,壓緊壓實“一崗雙責”責任。班子成員召開巡察整改調(diào)度會60余次,針對分管部門未完成的整改任務進行專項調(diào)度、部署、推進。

  (三)加強督促指導,以上率下確保整改到位。黨委堅持以上率下帶頭推進整改落實,建立“周調(diào)度、周匯報、周研判”工作機制,通過收集整改進度周表等多種形式進行日常工作調(diào)度,按時匯總進展情況、跟蹤重點整改事項、審核整改推進情況,編印《醫(yī)院巡察整改工作簡報》9期,發(fā)出整改工作提示函60份。健全工作閉環(huán)管理機制,實行“清單制+責任制+銷號制”動態(tài)管理模式,完善整改工作任務、建立整改臺賬、督辦整改進展、反饋整改結(jié)果、提請銷號申請的流程。

  二、巡察整改任務落實情況

  (一)關(guān)于落實以往巡視巡察、審計發(fā)現(xiàn)問題整改方面

  1.提高政治站位。一是定期研究審計整改工作。全面加強黨委對審計的領導,定期研究審計整改情況,專題研究年度審計工作總結(jié)和計劃;印發(fā)審計整改方案,明確整改措施、整改要求、整改時限、責任部門、責任人等。二是壓緊壓實整改責任。黨委書記履行審計查出問題整改第一責任人職責,牽頭抓總;其他分管領導落實分管領域?qū)徲嫴槌鰡栴}整改責任,建立健全跟蹤督辦機制,強化實地督導,扎實推進審計整改見底清零。三是推進審計反饋問題整改。全面加強對審計整改工作的組織領導,統(tǒng)籌整合內(nèi)部審計力量,強化紀檢監(jiān)督與審計監(jiān)督的貫通協(xié)同,召開審計整改工作部署會與整改推進會,確保各項整改任務落實到位。加強與上級相關(guān)部門聯(lián)動,合力推動審計整改落實。組織開展審計整改共性問題專題培訓,強化風險意識。

  2.加大整改落實力度。一是有序推進醫(yī)院工會企業(yè)處置。全面梳理工會企業(yè)經(jīng)營業(yè)務和范圍,制定項目業(yè)務處置方案,通過公開招標產(chǎn)生第三方中標企業(yè),有序推進工會企業(yè)運營的勞務派遣服務業(yè)務和物業(yè)服務業(yè)務交接。二是規(guī)范經(jīng)商辦企業(yè)行為。建立經(jīng)商辦企業(yè)常態(tài)化摸查機制,并建立工作臺賬。加強宣傳教育,結(jié)合典型案例開展警示教育,組織全員簽訂防止利益沖突告知書。

  3.堅持問題立行立改。堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合,嚴格對照財政序時進度要求對各項目預算進行月度考核,全力推進資金執(zhí)行進度。加強財政專項經(jīng)費、國庫集中支付管理相關(guān)制度規(guī)定的宣貫培訓并嚴格執(zhí)行。

  (二)關(guān)于落實上級重大決策部署,推動高質(zhì)量發(fā)展方面

  1.貫徹落實上級部署。一是推動政治理論學習走深走實。對照市委、市委衛(wèi)生工委的學習目錄,建立黨委會第一議題學習清單,做到班子成員領學,輪流安排班子成員談學習體會,主要負責同志進行點評或考學。健全完善政治要件落實保障機制,結(jié)合醫(yī)院工作實際,提出醫(yī)學科技創(chuàng)新、醫(yī)療安全、醫(yī)學人文建設等貫徹舉措,切實做到政治要件清單化管理、項目化推進。二是堅決貫徹落實上級工作安排。健全貫徹落實上級決策部署的工作機制,形成“傳達學習、研究部署、貫徹落實、跟蹤督辦”工作閉環(huán)。嚴格做好上級重要文件的傳閱、簽批與跟進落實;嚴格按要求落實黨委聽取醫(yī)德醫(yī)風工作報告、組織全院醫(yī)務人員簽訂廉潔承諾書等專項工作;順利完成在坂田院區(qū)開設急診服務等專項任務。

  2.推進高水平醫(yī)院建設。一是穩(wěn)步推進重點建設任務。針對“登峰計劃”四大總體目標、重點學科評估及“三名工程”等重點工作,建立任務清單管理和督辦機制,在第一期廣東省高水平醫(yī)院建設項目周期驗收中,獲評“優(yōu)秀”且排在深圳市第一名。按年度組織開展“十四五”規(guī)劃評估,督辦任務目標的序時進度,扎實推動“十四五”規(guī)劃落地。二是全面推動“智慧醫(yī)院”建設。順利通過2024年度智慧服務三級評審。完成電子病歷六級功能建設,建立常態(tài)化開展核心系統(tǒng)漏洞掃描機制,強化使用效能低的系統(tǒng)管理,本地化部署DeepSeek并對接院內(nèi)信息系統(tǒng),推動醫(yī)療流程智能化、高效化。三是規(guī)范醫(yī)療操作流程管理。加強醫(yī)療核心制度及法律法規(guī)培訓,細化查對制度、圍手術(shù)期安全管理、手術(shù)及操作分級管理、藥物管理、輸血管理等管理細則,并加大醫(yī)療核心制度及診療規(guī)范的監(jiān)督力度。強化科室醫(yī)療質(zhì)量管理主體責任,將臨床路徑管理目標及成效納入季度考核評價中。四是推進薪酬制度改革。堅持“公益性”導向,強化科室二次分配方案的指導審核,將醫(yī)療質(zhì)量、患者滿意度等指標納入科室月度績效考核KPI指標,20個科室在CMI值、患者滿意度等方面顯著改善。五是建立健全院內(nèi)管理制度。組織各部門全面清理梳理院內(nèi)管理制度,制訂修訂統(tǒng)方管理、招標采購、設備維修、數(shù)據(jù)安全等多項管理制度;規(guī)范院內(nèi)制度產(chǎn)生程序,強化制度剛性約束及執(zhí)行監(jiān)督,有效提升醫(yī)院規(guī)范化運行水平。

  3.全力防范化解重大風險。一是持續(xù)加強安全生產(chǎn)管理。建立健全安全生產(chǎn)管理制度體系,優(yōu)化應急預案,層層壓實安全生產(chǎn)主體責任,推動安全生產(chǎn)管理規(guī)范化、標準化、長效化;定期開展安全生產(chǎn)培訓、應急演練、技能競賽和警示教育,切實提高全員安全操作能力和應急處置水平;堅持問題導向,深入開展安全生產(chǎn)專項整治行動,全面排查風險隱患,建立動態(tài)管理臺賬,實行“清單式”整改,“銷號式”管理,確保隱患整改徹底。二是推動醫(yī)療質(zhì)量與安全持續(xù)改進。制作醫(yī)療安全(不良)事件工作手冊,明確科室不良事件工作小組組織構(gòu)架及職責,將不良事件納入常態(tài)化管理,強化日常督導檢查,建立核查臺賬。強化醫(yī)療安全事件報告培訓,將報告流程、時限以及報告的重要性作為日常培訓、新員工入職培訓重點內(nèi)容。通過不良事件無責上報,建立預防錯誤發(fā)生的機制,優(yōu)化醫(yī)療流程,切實推進醫(yī)療安全事件持續(xù)改進。三是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。壓實責任規(guī)范管理,將網(wǎng)絡民意與訴求管理納入黨建查房、行政查房、醫(yī)學人文查房,一體推進、統(tǒng)一管理,及時回應和解決群眾訴求。定期分析研判醫(yī)院意識形態(tài)工作領域風險隱患,加強信息發(fā)布管理和審核,強化宣傳隊伍教育培訓,加大正面宣傳力度,弘揚正能量,營造良好的醫(yī)院文化氛圍。四是健全信息安全全流程管理機制。持續(xù)加強網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全及信息安全工作,開展全覆蓋式網(wǎng)絡安全檢測,強化院內(nèi)終端設備殺毒監(jiān)測與控制,整改網(wǎng)絡安全隱患與系統(tǒng)漏洞;健全信息安全、數(shù)據(jù)安全監(jiān)管機制,組織更新醫(yī)院信息安全應急預案,組建應急響應小組、處置和恢復信息安全事件;組織開展專題培訓,簽訂保密承諾書,并建立權(quán)限校驗與預警機制。五是積極化解歷史遺留案件。強化民生訴求管理,完成1+4全院便民服務點設置,成立患者安全和權(quán)益保障委員會,引入人民調(diào)解力量駐院協(xié)助,提高糾紛案件院內(nèi)處置實效,有效推進遺留糾紛案件的化解。建立健全醫(yī)療風險分擔機制,通過加強醫(yī)患溝通培訓、落實國家衛(wèi)健委要求的糾紛處置院內(nèi)“三級流程”、完善糾紛處置人員隊伍多元化建設等舉措,減少滯留事件的發(fā)生數(shù)量。

  4.解決群眾關(guān)心的醫(yī)療問題。一是持續(xù)破解“看病貴”問題。研究制定“看病貴”專項方案,持續(xù)加強醫(yī)療收費和價格管理;加強醫(yī)院外購藥物管理,強化處方行為監(jiān)管;加強各科室臨床路徑管理,規(guī)范臨床診療行為;搭建民生訴求服務體系,建立“每周一議”工作機制,常態(tài)化開展“深醫(yī)領導大接訪”,建立滿意度調(diào)查月報機制。二是持續(xù)破解“看病難”問題。成立住院服務中心,縮短住院時間、提高床位周轉(zhuǎn)使用效率,緩解床位緊張現(xiàn)象;成立日間醫(yī)療中心,逐步提高日間手術(shù)比例;有序推進按學科群組劃片區(qū)“一張床”的整體計劃。通過配置新設備、完善預約信息系統(tǒng)、優(yōu)化預約流程、合理配置設備排期等多種舉措,改進CT、MRI檢查等候時間。規(guī)劃設置4間門診手術(shù)中心。三是強化醫(yī)德醫(yī)風管理。制定行風建設和醫(yī)德醫(yī)風建設責任清單,切實做到醫(yī)院行風建設和醫(yī)德醫(yī)風建設工作全面系統(tǒng)、分工明確、責任清晰。定期開展醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況專項督查,每季度進行醫(yī)療質(zhì)量結(jié)果綜合評估。嚴格落實三級醫(yī)師查房制度要求,進一步規(guī)范值班與交接班制度,強化門診醫(yī)生出診管理。加強對醫(yī)務人員醫(yī)患溝通培訓,開展醫(yī)學人文查房,提升醫(yī)務人員人文素養(yǎng)。開展年度醫(yī)德醫(yī)風考評工作,建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案,將考評結(jié)果作為崗位聘用、年度考核、職稱職級晉升、評獎評優(yōu)、績效的重要依據(jù),發(fā)揮好醫(yī)德“一票否決”指揮棒作用。

  (三)關(guān)于全面從嚴治黨責任履行,防范重點領域廉潔風險方面

  1.持續(xù)深化落實“兩個責任”。一是主動扛牢管黨治黨主體責任。印發(fā)落實全面從嚴治黨主體責任清單,專題研究部署全面從嚴治黨工作。抓好黨風廉政建設,及時調(diào)整完善黨風廉政建設領導小組成員,建立健全醫(yī)院黨風廉政建設工作體系。落實“一崗雙責”要求,加強談話提醒,制定醫(yī)院談心談話和黨內(nèi)談話工作流程指引,提醒班子成員做好黨內(nèi)談話記錄本歸檔。二是嚴格落實“三轉(zhuǎn)”要求。聚焦主責主業(yè),全面梳理和排查“三轉(zhuǎn)”情況,確保“三轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)實轉(zhuǎn)細轉(zhuǎn)到位。嚴格落實“三轉(zhuǎn)”工作細則,切實履行監(jiān)督職責、增強監(jiān)督效能、提高監(jiān)督能力。三是加強問題線索的規(guī)范管理和處置。制定問題線索管理辦法,規(guī)范、優(yōu)化問題線索的管理。強化紀檢干部培訓學習,堅持每周組織紀檢監(jiān)察工作人員集體學習監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則等相關(guān)文件。四是規(guī)范開展監(jiān)督執(zhí)紀問責。建立周例會集體學習紀檢業(yè)務機制,強化紀檢監(jiān)察干部思想政治、黨性修養(yǎng)和業(yè)務知識的學習培訓。加強違紀查處力度和剛性執(zhí)行,從嚴辦理違紀案件,增強法紀法規(guī)震懾效果。

  2.持續(xù)規(guī)范招標采購管理。一是加強采購預算管理。嚴格按照采購預算執(zhí)行,建立健全采購預算編制的內(nèi)部審查制度,嚴把采購單價、數(shù)量、歷史采購價格、費率等相關(guān)信息,核減非必要非剛性支出,強化預算約束。二是嚴格落實招標采購政策。規(guī)范招標采購流程,設置通用技術(shù)參數(shù);加強監(jiān)管,強化對代理機構(gòu)、供應商管理,建立供應商誠信檔案管理,列入誠信檔案管理名單17家。三是完善招標采購管理制度。規(guī)范醫(yī)用耗材遴選準入流程,修訂遴選準入、臨時采購、集中帶量采購等相關(guān)制度,進一步完善醫(yī)用耗材采購管理工作。四是加強招標采購信息公開。持續(xù)完善采購信息公開機制,擴大采購文件征求意見范圍,建立評標報告審核機制,實行定標全過程記錄和可追溯管理。加大招標公告、中標結(jié)果等信息的公開力度,自覺接受社會輿論監(jiān)督,增強采購透明度和公信力。五是加強招標采購培訓學習。組織招標采購相關(guān)法律法規(guī),以及科研試劑耗材和技術(shù)服務采購等相關(guān)制度,強化科研人員依法依規(guī)招標采購意識,嚴格按程序開展采購工作,規(guī)范采購行為。六是推進院內(nèi)耗材管理系統(tǒng)與深圳陽光采購平臺互聯(lián)互通。通過信息化手段強化耗材價格聯(lián)動機制。推進院內(nèi)耗材管理系統(tǒng)的合同管理功能模塊建設,加強合同價格監(jiān)測管理,通過信息化手段確保院內(nèi)采購價格與深圳陽光采購平臺合同簽訂價格一致。

  3.深入推進清廉醫(yī)院建設。一是持續(xù)推進行風建設。嚴格落實《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則》,通過OA五權(quán)系統(tǒng)監(jiān)測等方式加強對藥品、器械、設備、耗材采購等領域的監(jiān)督;規(guī)范完善領導干部兼職“個人申請—黨委審議—上級備案”工作流程;規(guī)范接待醫(yī)藥代表和統(tǒng)方的工作流程;開展源頭治理,加強對外配處方、外送檢驗、轉(zhuǎn)介患者的規(guī)范管理。二是加強黨風廉政教育。通過培訓宣講、通報典型案例、觀看警示教育片,“一對一”談心談話、集體廉政談話等方式,強化警示教育,增強黨員干部的黨紀意識和廉潔自律意識。三是深化以案促改促治。修訂完善醫(yī)院工作人員負面清單和問責、學術(shù)活動管理等5項制度,為有效防控廉潔風險與隱患提供制度保障。

  4.堅定落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。一是強化日常監(jiān)督。加強員工“八小時以外”監(jiān)督管理,建立醫(yī)院、家庭、社會一體監(jiān)督網(wǎng),培育廉潔從業(yè)文化,打造風清氣正的醫(yī)療環(huán)境。二是強化“三公”經(jīng)費管理。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,認真落實黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定,修訂完善院內(nèi)管理制度并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。三是規(guī)范日常經(jīng)費管理。開展差旅費、培訓費等日常經(jīng)費報銷使用專項自查。對照上級有關(guān)規(guī)定,及時修訂完善醫(yī)院差旅費管理制度,推動差旅費管理規(guī)范化、制度化。加強監(jiān)督管理,強化財務審核機制,嚴格差旅費報銷審批流程。四是規(guī)范津補貼發(fā)放管理。嚴格執(zhí)行政策,規(guī)范勞務費、加班費發(fā)放的范圍、標準、流程,加強黨規(guī)黨紀和財務相關(guān)制度的培訓學習。

  5.全面加強內(nèi)部管理。一是加強醫(yī)療設備管理。全面梳理大型醫(yī)療設備的效益分析情況,建立院內(nèi)醫(yī)療設備調(diào)劑庫,盤活處理閑置醫(yī)療設備;修訂完善醫(yī)療設備維修、報廢處置、驗收等制度流程,加強醫(yī)療設備維修管理,規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療設備報廢處置流程,加強醫(yī)療設備驗收管理。二是加強物業(yè)租賃管理。組織學習政府物業(yè)出租管理辦法等,全面梳理醫(yī)院在租、在管物業(yè),針對發(fā)現(xiàn)問題建立整改臺賬逐項整改,健全院內(nèi)管理制度,規(guī)范院內(nèi)物業(yè)租賃程序以及人才、公共租賃住房配租管理,構(gòu)建物業(yè)租賃和配租的長效管理機制。三是完善財務內(nèi)控管理體系。啟動醫(yī)院內(nèi)部控制體系建設工作,完善財政經(jīng)費審批審核管理,強化合同履約管理,推進藥品、設備耗材信息系統(tǒng)升級改造,建立月度盤點工作臺賬。

  (四)關(guān)于基層黨組織建設和干部隊伍建設和管理方面

  1.全面落實黨委領導下的院長負責制。一是充分發(fā)揮黨委領導作用。嚴格落實黨委領導下的院長負責制;完善黨委會、院長辦公會議事范圍清單;強化重大事項議題核查,嚴格執(zhí)行重大項目、大額資金、重要人事任免等“三重一大”事項以及人員招聘、福利發(fā)放等重要工作都要由黨委會決定,重大事項、重要人事向黨委報告,充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用。二是規(guī)范重大事項決策程序。完善醫(yī)院領導班子議事決策制度,以“三重一大”為綱明確事項邊界?,?以集體議事為核心加強民主管理?,?以閉環(huán)監(jiān)督為保障防控風險,進一步明晰集體研究事項范圍,嚴格執(zhí)行“一把手”末位發(fā)言制度,進一步健全科學、民主、依法決策機制。三是認真落實重大事項請示報告制度。健全重大事項管理制度,明確請示報告事項清單、程序以及責任部門。嚴格機構(gòu)編制等管理要求,加強機構(gòu)編制法規(guī)制度學習,完成內(nèi)設機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整;加強規(guī)范性文件管理,系統(tǒng)梳理和規(guī)范規(guī)范性文件從起草、審核、批準到發(fā)布、備案的全流程。

  2.抓牢抓實黨建工作。一是健全組織體系建設。全面梳理優(yōu)化醫(yī)院黨支部組織架構(gòu),建立醫(yī)院黨支部設置、黨支部書記和委員在崗信息臺賬,及時配齊配強黨組織領導班子。二是充分發(fā)揮黨支部審核把關(guān)作用。修訂職工職稱職級晉升制度,在專業(yè)技術(shù)資格評審和專業(yè)技術(shù)職務聘任工作中須經(jīng)職工所在黨支部集體研究并提出書面意見。三是提升基層黨建工作質(zhì)效。制定黨支部黨建工作評分標準,定期開展黨支部季度督導檢查,推進黨建和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。制定發(fā)展黨員責任清單,明確黨員發(fā)展流程5個階段25個步驟具體要求、所需材料、時間節(jié)點、責任黨組織。規(guī)范開展黨費收繳工作,明確黨費繳納基數(shù)核算方式,切實做好黨費測算工作。加強流動黨員臺賬管理,制定醫(yī)院黨籍的停止、保留和恢復辦理流程指引。嚴格落實組織生活會等制度,從嚴從實開好民主生活會。四是進一步規(guī)范黨建工作經(jīng)費的使用管理。加強經(jīng)費日常使用管理,加強黨建經(jīng)費使用的培訓,指定專人負責黨建工作經(jīng)費,明確各個環(huán)節(jié)的操作流程或操作細則,明確各個環(huán)節(jié)、有關(guān)崗位的職責要求。

  3.嚴格規(guī)范選人用人工作。一是完善干部考察工作機制。依據(jù)干部選拔任用條件,全面考察德、能、勤、績、廉情況,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。采取個別談話、民主測評、查閱干部人事檔案、征求紀檢、計生、黨支部意見等方法,嚴格執(zhí)行政治、廉政鑒定“雙簽字”,考察材料全面、準確、客觀地反映考察對象的情況。二是加強聘用人員日常監(jiān)督管理。秉持“嚴格把關(guān)、優(yōu)化隊伍”的理念,以問題為導向,通過全面梳理、優(yōu)化流程、強化人員專業(yè)素養(yǎng)、加強人員聘用資格審查,規(guī)范人員聘用流程和日常管理。三是強化人才隊伍建設。健全完善人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、激勵機制,全面優(yōu)化考核機制,科學設置考核指標,強化考評結(jié)果運用。強化學科和隊伍建設,持續(xù)發(fā)掘培養(yǎng)醫(yī)德高尚、專業(yè)技術(shù)、科研、教學領域全面發(fā)展的后備人才。四是規(guī)范返聘人員管理。明確返聘人員管理職責分工,規(guī)范返聘人員待遇核算標準,定期開展退休專家聘任相關(guān)政策宣講解釋工作。

  4.加強干部日常監(jiān)督管理。一是建立健全領導干部兼職審批備案長效管理機制。按照上級主管部門管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行三級審批流程。實施動態(tài)監(jiān)管兩項制度,落實臺賬月度更新制度、年度履職報告制度。強化紀律約束,加強領導干部關(guān)于兼職備案的相關(guān)政策制度專題學習,將規(guī)范兼職情況納入干部考核體系,定期開展兼職管理專項檢查。二是加強干部因私出國(境)管理和審批工作。按要求集中保管納管人員的因私出國(境)證照,確保應納管人員全部備案。嚴格執(zhí)行出國(境)審批手續(xù),強調(diào)因私出國(境)紀律,安排專人保管、發(fā)放、回收、清點證件,完善臺賬記錄并形成閉環(huán)管理。

  三、下一步工作打算

  黨委將嚴格按照市委巡察工作要求,持續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持目標不變、標準不降、力度不減、工作不松,扎扎實實做好巡察整改“后半篇文章”,以巡察整改成果推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

  (一)進一步提高思想認識。持續(xù)深入學習習近平總書記對廣東、深圳系列重要講話和重要指示批示、習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神和中央、省委有關(guān)部署要求,提高政治站位和政治覺悟,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,強化使命擔當和責任擔當,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

  (二)進一步落實整改責任。繼續(xù)履行好巡察整改主體責任,主要負責同志履行好第一責任人職責,班子其他成員各自承擔分管領域的整改責任,對已經(jīng)完成的整改任務,加強督促檢查,跟蹤問效,防止問題反彈;對于正在推進和長期整改任務,持續(xù)緊盯,一抓到底,務必實效。醫(yī)院巡察整改落實領導小組辦公室繼續(xù)督促相關(guān)責任部門對照整改落實方案,認真查漏補缺,不折不扣抓好整改落實。

  (三)進一步推動成果轉(zhuǎn)化。認真貫徹黨中央決策部署,以重點問題整改帶動全面整改,切實把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的能力和水平。結(jié)合學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,按照市委、市委衛(wèi)生工委工作部署,認真謀劃工作思路,明確努力方向,加大攻堅力度,真正做到讓整改實際成效推動市人民醫(yī)院各項工作再上新的臺階。

  歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。公開期限:2025年9月18日至10月18日。

  聯(lián)系電話:0755-25533831;郵政信箱:深圳市羅湖區(qū)東門北路1017號市人民醫(yī)院醫(yī)院辦公室(信訪),郵政編碼:518020;電子郵箱:szyymssq@szhospital.com。

  中共深圳市人民醫(yī)院委員會

  2025年9月18日


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