習近平總書記強調：“任何時候任何情況下，黨的領導干部在政治上都要站得穩、靠得住”。“站得穩”和“靠得住”，是黨員領導干部至關重要的能力素養。“站得穩”，才能在復雜環境中保持冷靜、堅定立場，有效應對壓力和挑戰，蹄疾步穩、扎扎實實做好各項工作；“靠得住”，才能凝心聚力，贏得黨和人民的信任，有效發揮“頭雁效應”，團結帶領大家同心同德干事業。

　　在工作中，“站得穩”具體表現為一種扎實穩當的工作作風。黨員領導干部“站得穩”，才能做到每臨大事有靜氣，時刻保持清醒頭腦，有主見、有定力。“靠得住”，體現能力和品質。黨員領導干部“靠得住”，才能在平淡無奇中不消沉，在狂風驟雨前不畏縮，在鮮花掌聲中不迷失，始終保持昂揚向上干事創業的精氣神。

　　“站得穩”與“靠得住”，二者相互依存、相互強化、辯證統一。“站得穩”為“靠得住”筑基固本，“靠得住”為“站得穩”保駕護航。“站得穩”，需要具備堅定理想信念、高尚思想境界、過硬工作能力、堅強黨性原則和豐富經驗積累。這樣，才能在重大風險考驗前面不改色，當泰山壓頂時敢于擔當，面對各種誘惑不為所動，在關鍵時刻讓黨信得過、讓群眾有主心骨。對于黨員領導干部而言，“靠得住”是政治品格、政治品質的試金石。只有“靠得住”，才能擔當起應該擔當的責任，遇到急難險重任務不推諉、不逃避，面對群眾急難愁盼，既以“等不起”的緊迫感用心用力把急事難事辦妥，又以“放不下”的責任感把關系群眾切身利益的事辦實辦好。

　　“站得穩”與“靠得住”，既是能力素養，更是黨性修養。黨性修養強，能力素養才過硬。如果遇事只計個人得失、只為自身打算，見到歪風邪氣默不作聲、遇到“矛盾窩子”繞而不鉆、碰到“燙手山芋”推而不接；或者政治定力不強、黨性修養不夠，面對“亂花漸欲迷人眼”的各種誘惑亂了心、張了口、伸了手，這樣的領導干部是靠不住的，也難以站得穩、立得住。

　　“花繁柳密處撥得開，才是手段；風狂雨急時立得定，方見腳根。”“站得穩”與“靠得住”并不是自然形成的，而是在實踐中不斷鍛造出來的。黨員領導干部只有筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，面對精心設計的“圍獵”陷阱、拉攏腐蝕，確保政治上不生銹、不褪色、不變質、不變味；在時間緊、任務重、壓力大時不逃避、不退縮，在摸爬滾打中提升能力本領；面對盤根錯節、掰扯不清、爭執不休的矛盾問題不推諉甩鍋，在條分縷析中磨煉心性；在滴水穿石、愚公移山式的歷史性工程中不驕不躁，一錘一錘釘釘子，一代一代接力干，才是真正“站得穩”“靠得住”。

　　做到“站得穩”與“靠得住”，不在一時一事而在一生一世，需要堅持不懈、久久為功。習近平總書記指出：“干部的黨性修養、道德水平，不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，必須強化自我修煉、自我約束、自我改造。”現實中，有的年輕干部剛上任就落馬，也有的領導干部剛退休就身陷囹圄，其中一個重要原因在于放松了思想改造，站偏了、靠歪了。只有不斷進行自我檢視、剖析、反思，不斷去雜質、除病毒、防污染，才能真正立得正、站得穩、走得遠、靠得住。