習近平總書記在主持中共中央政治局第二十一次集體學習時強調，“我們黨肩負的中國式現代化建設任務十分繁重，面臨的執政環境異常復雜，自我革命這根弦必須繃得更緊”，明確要求“領導干部首先是高級干部更要在自我革命上以身作則”。

　　“人不率則不從，身不先則不信。”領導干部是黨和國家事業發展的“關鍵少數”，是群眾認識和評價我們黨的“窗口”，也是其他黨員心目中的“標桿”，理應以更高的標準嚴格自律、做好榜樣。周恩來曾對身邊工作人員說：“我身為總理，帶一個好頭，影響一大片；帶一個壞頭，也影響一大片。所以，我必須嚴格要求自己。”樸實話語道出了領導干部帶頭的重要性。“喊破嗓子，不如干出樣子”，行動是最好的號召。領導干部身先士卒，以勇于自我革命的精神錘煉自己，變“給我上”為“跟我上”，壓力就會逐級傳導，好作風就會一級帶動一級，就能積聚起自我革命的強大力量。

　　自我革命關鍵要有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣。自我革命本身就是對著問題去的，諱疾忌醫是自我革命的天敵。古人講：“不知其非，安能去非？不知其過，安能改過？”正視問題，才能發現不足、找到短板；刀刃向內，才能解決問題、不斷進步。不管是思想上有差距，還是工作中有不足、干事業有失誤，如果能及時覺察和改正，不僅能防止小問題演變成大問題，還能“把錯誤變成肥料”，于工作和事業有利，對自己成長進步也有益。這樣的好事，領導干部理應自覺做、鼓起勇氣做。

　　保持無私無畏的革命精神。自我革命既要有自我檢視、自我超越的決心，又要有自剜腐肉、刮骨療毒的勇氣。這種決心和勇氣從何而來？回答是出以公心。全國道德模范龔全珍堅持“每天檢查自己一天中干了什么事情，做的事情對人民有好處沒好處”，以此來不斷糾正自己的“好逸惡勞”，時刻提醒自己要全心全意為人民服務。有一次學生故意亂搞，她發了脾氣，事后在日記中反思“忘記了我是人民的勤務員”，并決定第二天要到班里檢討。心底無私天地寬。正是因為一心為民、不求名利，她才能超越小我，做到“吾日三省吾身”，在不斷反思對照中發現弱點、勇于改過、升華境界。不謀私利就有了徹底的自我革命精神，就能謀根本、謀大利，就能堅持真理、修正錯誤，敢于檢視自身、常思己過。領導干部要堅持深化理論武裝、加強黨性修養，不斷強化公仆意識和為民情懷，始終做到一心為公、事事出于公心，坦蕩做人、謹慎用權，不斷自省、糾正偏差。

　　用好自我批評的思想武器。批評和自我批評是領導干部糾偏正向、治病強身的有效方法。毛澤東曾指出，批評和自我批評是一個整體，缺一不可，但作為領導者，對自己的批評是主要的。習近平總書記也強調，自我批評則與我們個人如影隨形，是最及時、最管用的思想武器。陳毅“中夜嘗自省”，以便“改正再前行”；謝覺哉經常“跟自己打官司”，省察一言一行，以對標對表鞭策自己……老一輩革命家時時自省的態度，常常跟自己“較勁”的做法，為我們樹立了好榜樣。領導干部受黨教育多年，在黨性修養上更應有“響鼓不用重錘敲”的自覺性。要時時“向內看”，把自己的思想擺進去、工作擺進去、職責擺進去，自覺對照黨章黨規黨紀，對照黨的理論和路線方針政策，以“君子檢身，常若有過”的態度來發現自身的不足和短板，由表及里分析問題，真刀真槍解決問題，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。