

01
干部小王:萬局,剛收到上級通知,領導干部要帶頭做好鄉村振興調研工作。咱們單位的聯系點是幸福村,您看……
萬局長:知道了。這幸福村離縣城有點距離,去一趟不容易,你有什么建議?
小王:幸福村條件艱苦,歷史包袱很重,就算發現問題,一時半會也解決不了。不如和村里提前溝通好,讓村民們提些簡單的問題,咱們走走看看,宣傳到位就行,既能過關,也不費事。
萬局長:你小子腦袋活,調研的事就交給你安排了。
02
小王:萬局,調研流程安排好了,還邀請了記者一塊參加。這是村民在會上要反映的問題,您看看。
萬局長:村民反映的問題太多了,這些問題要刪掉,不然還得咱們去協調其他部門,太麻煩,其他問題以后再說。
萬局長:鄉親們好啊,今天我就是來了解大家的難處的,希望大家知無不言、言無不盡。我們也準備了一些慰問品,希望對大家有幫助。
小王:萬局長公務繁忙,來一趟不容易,待會兒記得多拍幾張照片給我,回去好宣傳報道。
記者:明白,您放心。
03
小王:各位領導、同事,萬局長帶好頭、做表率,前往幸福村開展調研工作,認真傾聽群眾“急難愁盼”。為萬局長不畏艱苦、一心為民的精神點贊。
干部甲:你們看了沒?萬局長今天去幸福村調研了。
干部乙:好好一個調研,搞得跟粉絲見面會似的。一趟就去了倆小時,來回車程都一個半小時了,能調研什么,做做樣子罷了。
干部丙:這也太形式主義了吧,怎么好意思發到工作群里顯擺。
為推動調查研究走深走實,數月后,縣里派出督導組赴相關單位和聯系點了解工作情況。督導組了解到萬局長開展調研只是拍拍照、念念稿,證明“到此一游”,從未實際解決群眾反映的問題。最終,萬局長因“作秀式”調研被公開通報批評。
04
調查研究是謀事之基、成事之道。只有力戒作秀,帶著問題下去調查,帶著問題回來研究,才能真正做到聽民意、解民憂、暖民心。領導干部要常念人民之托,摒棄私心雜念,不打小算盤、不搞小聰明,查實情、出實招、求實效,努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

05
《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十二條 有下列行為之一,造成嚴重不良影響,對直接責任者和領導責任者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分:
……
(四)工作中有其他形式主義、官僚主義行為的。
……
《中華人民共和國公職人員政務處分法》第三十九條 有下列行為之一,造成不良后果或者影響的,予以警告、記過或者記大過;情節較重的,予以降級或者撤職;情節嚴重的,予以開除:
……
(三)工作中有形式主義、官僚主義行為的。
……
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