

福紀宣 郜曈 繪
最近,市里組織黑臭水體排查,某區水務局李科長具體負責本區的排查工作。接到任務后,部門同事第一時間提議,兵分幾路開展實地走訪調查。李科長嫌麻煩,拖著不想去,還傳授給大家一個“小妙招”:遇事先拖一拖,萬一上面來催了,就隨便編個結果或者直接把下面報上來的結果再往上報,這樣既省事又給了交代。
在其位謀其政,任其職盡其責,是對黨員干部最基本的要求。然而,在推動高質量發展和生態環境治理中,仍有個別黨員干部政治站位不高、責任意識不強,在履職盡責方面不擔當、不作為、亂作為、假作為,不僅損害了黨和政府的形象,破壞了黨群關系,還嚴重影響高質量發展,給黨和人民事業帶來極大危害。中央紀委國家監委向社會公開發布4類形式主義、官僚主義問題查處數據,其中第二類就是在履職盡責、服務經濟社會發展和生態環境保護方面不擔當、不作為、亂作為、假作為,嚴重影響高質量發展問題。
《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十條第一款規定:工作中不負責任或者疏于管理,貫徹執行、檢查督促落實上級決策部署不力,給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;造成重大損失的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。第一百三十一條規定:工作中不敢斗爭、不愿擔當,面對重大矛盾沖突、危機困難臨陣退縮,造成不良影響或者嚴重后果的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。
《中華人民共和國公職人員政務處分法》第三十九條第一至四項規定:有下列行為之一,造成不良后果或者影響的,予以警告、記過或者記大過;情節較重的,予以降級或者撤職;情節嚴重的,予以開除:(一)濫用職權,危害國家利益、社會公共利益或者侵害公民、法人、其他組織合法權益的;(二)不履行或者不正確履行職責,玩忽職守,貽誤工作的;(三)工作中有形式主義、官僚主義行為的;(四)工作中有弄虛作假,誤導、欺騙行為的。
各級黨組織要堅決對“太平官”說不,堅定為擔當者叫好,營造風清氣正的干事創業氛圍。李科長應及時擺正工作態度,切實做到“在位善為”。如果他繼續在“推、繞、拖”中混日子,甚至想用所謂的“小妙招”來蒙混過關,最終只會搬起石頭砸自己的腳。
案例警鑒
某市組織三次黑臭水體排查期間,某區原農林水務局水利科科長田某某在第一次排查中,因疏忽未組織排查且未上報排查結果;第二次排查中弄虛作假,在未組織排查的情況下即上報“經排查,我區無黑臭水體”;第三次排查中敷衍了事,對下級單位報送的“無黑臭水體”的排查結果未認真審核即上報,致使某路段的黑臭水體漏報,造成不良影響。田某某受到黨內嚴重警告處分。
清風紀語
習近平總書記多次強調,責任擔當是領導干部必備的基本素質,干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業。然而在實際工作中,個別黨員干部履行職責不用心、不盡力,對待工作不擔當、不負責,見問題就推、見困難就繞,使好政策難以落實落地。這些行為表現為作風和能力問題,本質是政治站位不高、“四個意識”缺失、責任意識不強、群眾觀念淡薄。推動經濟高質量發展和生態環境治理問題錯綜復雜,必須以嚴肅問責督促各級地方黨政領導干部校正觀念、正視問題,踐行綠色發展理念,切實履行好主體責任。廣大黨員干部要以飽滿的熱情和昂揚的精神,為黨分憂、為民解難,敢于直面困難和挑戰,勇于解決急事難事棘手事,練就鐵肩膀、硬脊梁、真本事。
南方日報記者 尚黎陽
通訊員 粵紀宣 深紀宣