“有的工作，真正去做了，才明白‘一具體就深入，一具體都是問題’的深刻”“新時代青年干部要拒絕‘躺平’、遠離‘佛系’，勇挑‘千鈞重擔’，敢接‘燙手山芋’”……近日，一場氣氛熱烈的交流座談會在深圳市紀委監(jiān)委機關(guān)舉行。來自不同崗位的11名青年干部代表結(jié)合工作實際，分享學習心得和工作感悟。

　　深圳是一座青春之城，青年是發(fā)展的生力軍，也是紀檢監(jiān)察工作的希望和未來。近年來，深圳市紀委監(jiān)委機關(guān)通過選調(diào)、招錄等方式，新進了一大批青年干部。該委把青年干部隊伍建設擺在重要位置，教育引導青年干部堅定政治信仰、強化責任擔當，自覺把青春奮斗融入紀檢監(jiān)察事業(yè)。

　　講政治、有信念是合格黨員的首要標準，也是對青年干部第一位的要求。以政治忠誠教育為主線，組建青年理論研習互助小組，舉辦青年讀書會和青年大講堂，讀原著學原文悟原理；圍繞學習貫徹黨的二十大精神等，開展“當公務員為什么、在崗位干什么”主題學習，塑造“人民滿意”價值取向；參觀紅色教育基地，舉行“紀檢青年心向黨”演講比賽，拍攝“青春向黨”微視頻，賡續(xù)紅色血脈；部門負責人定期與青年干部談心談話，談思想、提要求、給關(guān)懷……市紀委監(jiān)委始終注重樹牢青年干部理想信念根基，幫助走好職業(yè)生涯“第一步”。

　　從不敢進談話室到作為主談人訊問、從看同事的筆錄到獨立做筆錄……深圳年輕紀檢監(jiān)察干部的迅速成長離不開“雛鷹計劃”全周期培養(yǎng)路徑。開辦雛鷹訓練營，圍繞理論、業(yè)務、廉政等內(nèi)容，上好職場“第一課”；強化適崗培養(yǎng)，安排到綜合管理、審查調(diào)查、監(jiān)督執(zhí)紀三類部門輪崗實踐，再研究定崗；推行“導師制”，遴選專業(yè)扎實、經(jīng)驗豐富、實績突出、責任心強的業(yè)務骨干，一對一“傳幫帶”；開展青年業(yè)務“學習沙龍”，開通紀檢監(jiān)察“云課堂”，建立培養(yǎng)檔案，全方位記錄青年干部初任訓練、適崗培養(yǎng)、專業(yè)提升、創(chuàng)新鍛造等情況。

　　心中有信念，腳下有力量。從跟進全市高質(zhì)量發(fā)展專項監(jiān)督工作，到被抽調(diào)市委聯(lián)合督查機制綜合組參加全市高質(zhì)量發(fā)展督查，市紀委監(jiān)委“一年級新生”陳希被同事調(diào)侃“出道即巔峰”。雖然在工作中“忙到飛起”，但她也進一步堅定了干在前、沖在前，勇于直面矛盾、敢于攻堅克難的決心和信心。

　　像陳希一樣，在急難險重處、艱苦環(huán)境里、一線實踐中進行歷練，是青年干部的必修課。市紀委監(jiān)委加強實戰(zhàn)練兵，選派青年干部參與審查調(diào)查、巡視巡察等專項工作，全面提升政治素質(zhì)和業(yè)務能力；選派優(yōu)秀青年干部下沉社區(qū)一線，用心用情解決群眾“急難愁盼”，助力基層社區(qū)治理；挑選青年干部參與扶貧和鄉(xiāng)村振興工作，在脫貧攻堅中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨。

　　執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己。市紀委監(jiān)委堅持嚴管厚愛相結(jié)合，扣好青年干部廉潔從政“第一?？圩印薄＜訌娙粘１O(jiān)督，建立廉政檔案，通過開展廉政家訪、談心談話、文體活動等，掌握青年干部日常工作狀態(tài)、社會交往、群眾口碑等情況，對苗頭性傾向性問題抓早抓小、防微杜漸。強化警示教育，綜合運用參觀廉政教育基地、通報典型案例、召開警示教育大會等，開展常態(tài)化、經(jīng)常性教育，引導注重家庭、家教、家風，讓青年干部知敬畏、存戒懼、守底線。

　　“青年干部在黨風廉政建設和反腐敗戰(zhàn)線上發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用。去年以來，先后有11名個人、4個集體榮獲15項省市級榮譽?！鄙钲谑屑o委監(jiān)委相關(guān)負責人表示，將進一步加強對紀檢監(jiān)察青年干部的教育培養(yǎng)，為推動新時代特區(qū)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多青春力量。