“他們這么殷勤陪我吃飯、打牌，其實就是看中我的權力。”日前，浙江杭州蕭山區科協原黨組書記譚炯涉案細節被披露：工程老板沈某某、錢某某是他最體貼、熱情的“朋友”，一個做“外務”、一個做“內勤”，“管家式”服務十分周到。譚炯就這樣慢慢被腐蝕、甘于被圍獵，最終腐化墮落，違紀違法。“管家式圍獵”并不鮮見。與其他“圍獵”方式相比，“管家式圍獵”具有迂回曲折、隱蔽迷惑的特點。本期“廉議匯”就該話題邀請三位嘉賓進行討論。

　　肖桂祿（廣東深圳 政府工作人員）：黨員領導干部亦食人間煙火，亦需良朋好友，然而更要時常警覺，一些平日里鞍前馬后、噓寒問暖之輩，其背后可能是對公權力的覬覦和“圍獵”。領導干部一旦放松了警惕，要“仗義”給“鐵哥們”辦事，以“情誼”為遮羞布開始徇私，就會淪為籠中獸、網中魚，終會自嘗惡果。

　　面對超乎常規的“關心”，黨員領導干部不妨三思，若無手中權力，還能得到如此“關愛”嗎？防范被腐蝕，應慎獨慎微、慎友慎趣，交往有原則、有規矩，劃清公私界限，讓關系清清爽爽、干干凈凈。

　　楊鵬（廣東深圳 公務員）：“管家式圍獵”打著“朋友”“兄弟”等幌子進行權力投資，猶如溫水煮青蛙，往往令被“圍獵”者難以察覺。

　　這些黨員干部被“管家式圍獵”，不能不歸因于官僚主義思想作祟。有的黨員干部一朝權在手，就想當官老爺，習慣被人奉承侍候。蒼蠅不叮無縫的蛋。如果把權力當作謀取私利、貪圖享樂的工具，模糊了公與私、義與利的界限，那么就極易被“管家式圍獵”突破防線。領導干部尤須慎之戒之。

　　然玉（四川成都 媒體人）：防范“管家式圍獵”，釜底抽薪之舉，當然是要使這種“圍獵”失去意義。要強化制度建設，防止“一把手”成為“一霸手”。當手握實權者無法隨性用權、無法用權尋租，其自然就沒有了被“圍獵”的價值。

　　心中有“戒”才能不被“圍獵”。領導干部要筑牢拒腐防變的思想防線，牢固樹立底線意識，常用反面典型案例警醒自己，意識到越過雷池一步就是深淵，堅守“踏實做人、清白做官、干凈做事”的原則。

小心有毒“芳餌”