近日，中共中央辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理規(guī)定》（下稱《規(guī)定》）。《規(guī)定》對領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理的適用對象和情形、工作措施、紀律要求等作出明確規(guī)定，對于規(guī)范和制約權(quán)力運行，從源頭上防范廉政風險，促進領(lǐng)導干部家風建設(shè)，具有重要意義。本期“廉議匯”就此話題邀請3位嘉賓進行討論。

梁雪君（廣東深圳 職員）：此次新規(guī)的出臺，是黨中央不斷推進黨的自我革命的生動實踐，進一步織密了制度籠子，為領(lǐng)導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)劃出了紅線。

“當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官。”領(lǐng)導干部要樹立正確的權(quán)力觀，時刻牢記公權(quán)姓“公”不姓“私”，要一心為公、一心為民；要牢牢守住親情關(guān)，切實抓好家庭家教家風建設(shè)，管好身邊人，避免“全家腐”，才能帶來“全家福”。

程星（廣東深圳 公務(wù)員）：“天下之本在國，國之本在家，家之本在身。”家風建設(shè)是國家治理的一個重要環(huán)節(jié)，而領(lǐng)導干部家風建設(shè)更是一項重要議題。

把好“小家”才能管好“大家”，這既是對家庭負責，也是對黨和國家負責。領(lǐng)導干部要在家風建設(shè)中起領(lǐng)頭羊作用，首先管好自己，嚴格遵守黨紀國法，干凈做人、踏實做事，為家庭成員作出表率。其次要提高對家庭成員的約束標準，對家人嚴格要求、教育和管理，才能把修身齊家落到實處。

然玉（四川成都 媒體人）：“堡壘往往是從內(nèi)部攻破的”，不少官員恰恰是因為管不住家里人、身邊人而被拉下水，直至墜入深淵。

此次新規(guī)的出臺，對領(lǐng)導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)作出了系統(tǒng)性安排。以“個人事項申報”和“崗位禁業(yè)要求”為核心的約束機制，一方面有利于從源頭切斷權(quán)力尋租，在公職和私利之間筑起防火墻；另一方面，也有利于組織充分掌握情況，以全流程監(jiān)管讓一切置于陽光之下。

“治已病”也要“治未病”

■ 清如許

將教天下，必定其家，必正其身。

對領(lǐng)導干部來說，倘若規(guī)矩不立、自身不硬、家風不嚴，最終必傷自身、必害家庭、必損國家。

雖然從理論上講，領(lǐng)導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)并不必然導致腐敗，但即便是合法經(jīng)營，也容易給人留下“瓜田李下”的印象。更何況，在諸般違法違紀案件中，“夫妻檔”有之，“兄弟連”有之，“全家腐”有之，領(lǐng)導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)誘發(fā)的官商勾結(jié)、錢權(quán)交易、不當利益輸送問題深為群眾詬病。

甘蔗沒有兩頭甜，當官發(fā)財應(yīng)兩道。加強對領(lǐng)導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)管理，精準治理“官商一體”問題，全面“打掃庭院”，防止“后院起火”，勢在必行。

標本兼治，既要“治已病”，也要“治未病”。制定出臺《規(guī)定》，目的就是針對領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯親屬經(jīng)商辦企業(yè)這個黨風廉政建設(shè)風險點，形成常態(tài)化、長效化管理的制度安排，盡可能防患于未然。

制度的生命力在于執(zhí)行。《規(guī)定》對不同層級、不同類別領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)分別提出了禁業(yè)要求，對違反如實報告與禁業(yè)規(guī)定的行為給出了處理辦法，形成了“可執(zhí)行、可操作、可檢查、可問責”的“制度閉環(huán)”。讓制度真落地，讓規(guī)矩起作用，黨風政風家風必將持續(xù)向好。