
近期,深圳市各區各單位述責述廉工作會陸續召開,實現市管單位黨組織班子成員現場在黨委(黨組)會議上述責述廉全覆蓋。與會人員踴躍“出題”,班子成員現場“作答”,述出了“辣味”,述出了實效。本期“廉議匯”就此話題邀請3位嘉賓進行討論。
禎熙(廣東深圳 媒體人):述責述廉,述的是責任和廉潔。臺下“考官”發問直截了當,“辣味”十足;臺上“考生”直面問題,誠懇作答。領導干部在“紅紅臉、出出汗、醒醒神、緊緊弦”的過程中,更加意識到要擔當盡責、干凈干事。
述是形式,評是提醒,改是關鍵。深圳制定《黨員領導干部述責述廉工作方案》,明確由黨委、紀委主要負責人約談排名靠后的2名對象,限期整改存在的問題,屆時由紀檢監察部門進行整改“回頭看”。此即緊盯問題、推動真改。嚴格落實好此項制度,方能確保問題改到位、見實效,達到以述促履責、以述促廉潔、以述促實干的效果。
羅志華(湖北天門 公務員):“開門”述責述廉,筑牢履責守廉根基。紀委監委的主要職責是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,只有自身過硬,反腐底氣才足。
述責述廉,既可能因為態度不端正而出現走過場現象,也可能因為方式不正確導致缺乏實質性效果。深圳市紀委監委領導班子成員“開門”述責述廉,極具示范引領作用,有利于讓既“嚴”又“實”的述責述廉成為廉政建設的一股風尚,推動“關鍵少數”更加自覺地履責守廉。
雁君(四川成都 媒體人):很多事情,黨員領導干部只有帶頭躬行,把自己擺進去,才會有更深的認識,在履責履職上更有力度、更接地氣。同時,領導班子成員平等地經歷“辣味十足”的提問評測,這不僅是檢視自我能力的好機會,也有利于將述責述廉做深做實,為壓實管黨治黨主體責任發揮更大作用。