“要加強年輕干部教育管理監督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。”習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上強調，要從嚴從實加強教育管理監督，引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。言之殷殷，情之切切。年輕干部一定要有清醒的認識，經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，守住拒腐防變的防線。

　　年輕干部是黨和人民事業的接班人，事關黨和人民事業薪火相傳和長遠發展。黨的第三個歷史決議指出：“黨和人民事業發展需要一代代中國共產黨人接續奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計。”新階段新征程，培養適應新使命新任務新要求、高素質專業化年輕干部隊伍，是一項緊迫的現實任務。尤其換屆之年，越來越多的年輕干部走上領導崗位，他們能否扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，直接關系到第二個百年奮斗目標順利實現，關系到黨和國家事業的未來。

　　從年輕干部自身講，要始終繃緊廉潔自律之弦，筑牢拒腐防變思想防線。梳理近年來違紀違法案例發現，一些年輕干部剛踏上工作崗位就走上貪腐“不歸路”，且涉案金額巨大、貪腐手段多樣，令人震驚、惋惜。年輕干部自毀前程、墮入腐敗深淵有多方面原因，最根本的在于理想信念缺失。二三十歲的黨員干部，正值世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵期，一旦精神世界空虛、紀法意識淡漠，面對誘惑時往往容易繳械投降，在違紀違法道路上就會越滑越遠。年輕干部要把堅定理想信念當作終身課題，在黨史學習教育中砥礪初心使命，從榜樣身上汲取奮進力量，廉潔自律、實干擔當、奉獻青春，用實際行動踐行對黨和人民的諾言。

　　年輕干部要勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，主動到基層一線和艱苦地區摔打錘煉、多“墩墩苗”。在大戰大考中淬煉真金，在一線磨礪中錘煉自我，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材。刀在石上磨，人在事上練。越是艱苦的環境，越能磨煉干部的品質，考驗干部的毅力。從疫情防控到鄉村振興，從經濟發展到保障民生，這些都是鍛煉年輕干部的“練兵場”。多在基層摸爬滾打、與人民群眾打交道，多應對復雜局面、解決現實難題，不僅能厚植心系群眾的感情，也能錘煉真抓實干的本領。

　　年輕干部成長成才，內靠自身堅定理想信念、鍛造過硬本領，外靠組織從嚴從實加強教育管理監督。黨組織要切實履行主體責任，既選拔好任用好，嚴把政治關、廉潔關和素質能力關，把政治標準作為選拔任用年輕干部的首要條件，又要教育好管理好監督好。特別要加強日常監督、注意年輕干部的思想動態，發現苗頭性、傾向性問題及時進行提醒教育，使其知敬畏、存戒懼、守底線，扣好“第一粒扣子”。也要看到，年輕干部有干勁、有沖勁、有闖勁，但也存在閱歷不足、經驗欠缺的問題，在干事創業過程中容易發生無心之失。要把嚴管厚愛貫穿對年輕干部教育管理監督的全過程，認真落實“三個區分開來”，對履職中的無心之過、探索先行的改革失誤等，給予同志式的關懷關心，鼓勵其結合實際創造性開展工作。

　　未來屬于青年，希望寄予青年。年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍。要永遠以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，賡續黨的紅色血脈，弘揚黨的優良傳統，在斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。