今年政府工作報告明確提出，“要把堅持高質量發展作為新時代的硬道理，把為民造福作為最重要的政績”。如何引導干部樹牢造福人民的政績觀，忠誠履職、擔當實干，在實現高質量發展中展現新作為、創造新業績？本期“廉議匯”就此話題邀請3位嘉賓進行討論。

　　李曉通（廣東深圳 政府工作人員）：少數黨員干部政績觀不端正，追求短期效益，且表現形式多種多樣：或盲目規劃，讓政績“面子”傷了文化“里子”；或違規舉債，讓當地老百姓為其一己政績買單；或脫離實際，重金打造中看不中用的項目，既不方便人民群眾還破壞原有自然生態。

　　不論是盲目決策、違背規律，還是變相舉債、蠻干亂干，實際上都是政績觀錯位、權力觀扭曲、責任心缺失的具體體現，既造成了國家財力和社會資源的浪費，又助長了弄虛作假、奢侈浪費的風氣，更損害了黨和政府的形象。

　　江德斌（浙江臺州 職員）：勞民傷財的“政績工程”，只是違法違紀領導干部的“遮羞布”，于人民群眾并無助益，反而淪為拖累地方發展的沉重包袱。

　　領導干部要始終堅持以人民為中心的發展思想，時刻牢記為民造福是最大政績，將人民群眾的利益放在首位，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。在工作中，要堅持求真務實、真抓實干，深入了解群眾需求，積極解決群眾關心的實際問題，確保各項政策措施、公共設施建設真正惠及廣大群眾。

　　李濤（廣東深圳 職員）：引導黨員干部樹立和踐行正確政績觀，應多措并舉。實干是關鍵，要持續做好黨性和思想教育工作，引導黨員干部樹立以人民為中心的發展思想，練就過硬本領，堅持干在實處、務求實效，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。榜樣是燈塔，要以正確用人導向引領干事創業方向，把真心為民的好干部選出來用起來，激勵廣大黨員干部樹牢正確政績觀。監督是手段，要強化監督執紀問責，及時發現和糾正政績觀方面的苗頭性、傾向性問題，形成制度震懾，倒逼干部自覺樹立和踐行正確政績觀。

　　（整理：莊媛）

政績觀是干事創業“總開關”

　　■ 清心語

　　觀念決定行動。政績觀是黨員干部從政、謀事、創業的“總開關”。政績觀是否對頭，不僅影響到干部個人的健康成長，更關系到黨和人民事業發展。

　　習近平總書記指出，“高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，堅持高質量發展要成為領導干部政績觀的重要內容。”廣大黨員干部要樹立和踐行正確政績觀，堅持高質量發展是新時代的硬道理，以實干實績努力打開事業發展新天地。

　　堅持錘煉黨性。樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，只有黨性堅強、摒棄私心雜念，才能保證政績觀不出偏差。要加強黨性鍛煉和黨性修養，永葆共產黨人的政治本色，敬畏歷史、敬畏文化、敬畏生態，慎重決策、慎重用權。

　　堅持為民造福。以人民為中心，是一切工作的出發點和落腳點。黨員干部要始終錨定這個定位，以造福人民為最大政績，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。用心用情用力辦好民生大小事，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。

　　堅持真抓實干。樹立和踐行正確政績觀，要完整、準確、全面貫徹新發展理念，推動高質量發展，敢于作為、善于作為。一方面，黨員干部要有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，發揚釘釘子精神，腳踏實地干；另一方面，也要精準開展干部考核評價，鮮明樹立以實績論英雄的正確導向，形成有效的監督約束機制。

　　業績都是干出來的。把牢政績觀這個“總開關”，鼓足干事創業的精氣神，干出高質量發展新氣象。