在其位謀其政，任其職盡其責，是對黨員干部最基本的要求。然而，在推動高質量發展和生態環境治理中，仍有個別黨員干部政治站位不高、責任意識不強，在履職盡責方面不擔當、不作為、亂作為、假作為，不僅損害了黨和政府的形象，破壞了黨群關系，還嚴重影響高質量發展，給黨和人民事業帶來極大危害。中央紀委國家監委向社會公開發布4類形式主義、官僚主義問題查處數據，其中第二類就是在履職盡責、服務經濟社會發展和生態環境保護方面不擔當、不作為、亂作為、假作為，嚴重影響高質量發展問題。

　　《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十條第一款規定：工作中不負責任或者疏于管理，貫徹執行、檢查督促落實上級決策部署不力，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；造成重大損失的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。第一百三十一條規定：工作中不敢斗爭、不愿擔當，面對重大矛盾沖突、危機困難臨陣退縮，造成不良影響或者嚴重后果的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

　　《中華人民共和國公職人員政務處分法》第三十九條第一至四項規定：有下列行為之一，造成不良后果或者影響的，予以警告、記過或者記大過；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開除：（一）濫用職權，危害國家利益、社會公共利益或者侵害公民、法人、其他組織合法權益的；（二）不履行或者不正確履行職責，玩忽職守，貽誤工作的；（三）工作中有形式主義、官僚主義行為的；（四）工作中有弄虛作假，誤導、欺騙行為的。

　　各級黨組織要堅決對“太平官”說不，堅定為擔當者叫好，營造風清氣正的干事創業氛圍。李科長應及時擺正工作態度，切實做到“在位善為”。如果他繼續在“推、繞、拖”中混日子，甚至想用所謂的“小妙招”來蒙混過關，最終只會搬起石頭砸自己的腳。

　　案例警鑒

　　某市組織三次黑臭水體排查期間，某區原農林水務局水利科科長田某某在第一次排查中，因疏忽未組織排查且未上報排查結果；第二次排查中弄虛作假，在未組織排查的情況下即上報“經排查，我區無黑臭水體”；第三次排查中敷衍了事，對下級單位報送的“無黑臭水體”的排查結果未認真審核即上報，致使某路段的黑臭水體漏報，造成不良影響。田某某受到黨內嚴重警告處分。

　　清風紀語

　　習近平總書記多次強調，責任擔當是領導干部必備的基本素質，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業。然而在實際工作中，個別黨員干部履行職責不用心、不盡力，對待工作不擔當、不負責，見問題就推、見困難就繞，使好政策難以落實落地。這些行為表現為作風和能力問題，本質是政治站位不高、“四個意識”缺失、責任意識不強、群眾觀念淡薄。推動經濟高質量發展和生態環境治理問題錯綜復雜，必須以嚴肅問責督促各級地方黨政領導干部校正觀念、正視問題，踐行綠色發展理念，切實履行好主體責任。廣大黨員干部要以飽滿的熱情和昂揚的精神，為黨分憂、為民解難，敢于直面困難和挑戰，勇于解決急事難事棘手事，練就鐵肩膀、硬脊梁、真本事。

　　南方日報記者 尚黎陽

　　通訊員 粵紀宣 深紀宣