編者按

　　為推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實、見行見效，即日起，廣東省紀委監委宣傳部、深圳市紀委監委、福田區紀委監委聯合南方日報、南方+推出《中央八項規定精神“畫”重點》專欄，引導廣大黨員干部準確領會中央八項規定及其實施細則精神的核心要義和實踐要求，切實把學習教育成果轉化為推動廣東高質量發展、推進中國式現代化建設的生動實踐。敬請關注。

“層層落實”不是“層層開會”

福紀宣 郜曈 繪

　　最近，上級單位印發了全年工作計劃，某局李局長正帶著班子在學習研究本單位年度工作。有人建議，改個落款直接轉發，動員會議開到社區，過一兩周下去檢查，落不落實無所謂，發文開會檢查表態最重要，這樣才能顯示“態度”和“效率”。其他同事則堅持，應該結合本地實際研究部署年度工作，減少無謂的會議和檢查。

　　正常必要的開會發文、檢查考核，是推動工作落實的重要抓手，有其存在的合理性、必要性，但這些方式是手段不是目的。文山會海、督檢考過多過濫，表面上看是工作方法或能力不足的問題，實質上是落實決策部署不認真、不用心，對工作不負責、不上心，政績觀出現錯位的問題，既耗費基層干部大量時間精力，更影響黨群干群關系、危害黨和人民的事業，自然為黨紀國法所不容。

　　2012年12月4日，中共中央政治局會議審議通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，指出“要精簡會議活動，切實改進會風”“要精簡文件簡報，切實改進文風”。《中央八項規定實施細則》作出進一步細化。《整治形式主義為基層減負若干規定》也對“切實精簡文件”“嚴格精簡會議”“統籌規范督查檢查考核”等作出具體規定。

　　《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十二條規定：有下列行為之一，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分：（一）熱衷于搞輿論造勢、浮在表面；（二）單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，在實際工作中不見諸行動；（三）脫離實際，不作深入調查研究，搞隨意決策、機械執行；（四）違反精文減會有關規定搞文山會海；（五）在督查檢查考核等工作中搞層層加碼、過度留痕，增加基層工作負擔；（六）工作中其他形式主義、官僚主義行為。

　　《中華人民共和國公職人員政務處分法》第三十九條第三項規定：工作中有形式主義、官僚主義行為，造成不良后果或者影響的，予以警告、記過或者記大過；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開除。

　　空談誤國，實干興邦。作為單位“一把手”，李局長尤其應該明白這個道理。如果只是做表面功夫，搞“痕跡主義”“材料主義”，不僅損害黨和國家的事業，他自己也會因違反黨紀法規受到處理處分。

　　案例警鑒

　　某鄉黨委書記田某，明知上級三番五次要求精簡會議，仍隨意擴大會議規模，多次安排召開全鄉黨員干部會議，動輒要求各村（社區）和鄉直單位主要負責人參會、陪會。田某每次開會時間長，講話長篇累牘，空話、大話、套話連篇，卻不解決實際問題。據統計，田某一年內召開會議多達208次，基層干部群眾反映強烈，造成嚴重不良影響，田某受到黨內嚴重警告處分。

　　清風紀語

　　黨的十八大一閉幕，以習近平同志為核心的黨中央就制定中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，以身作則、以上率下，踏石留印、抓鐵有痕，以徙木立信之舉實現時代風氣之變。中央八項規定一子落地，作風建設滿盤皆活，黨風政風煥然一新，社風民風持續向好。但形式主義的積弊非一日之寒，不時有新變種、新苗頭冒出來。這背后是功利主義、實用主義作祟，政績觀錯位、責任心缺失。各級黨組織要教育引導黨員干部落實“重實踐”要求，匡正干的導向，增強干的動力，樹立真抓實干的正氣，持續深化整治形式主義，為基層減負，讓基層干部能夠用更多時間和精力來服務群眾。黨員干部要把心思放在解決實際問題上，出實招、辦實事、求實效，以自己的“辛苦指數”提升老百姓的“滿意指數”。

　　南方日報記者 尚黎陽

　　通訊員 粵紀宣 深紀宣