黨的二十大報告在部署完善黨的自我革命制度規范體系時強調，增強對“一把手”和領導班子監督實效。加強對“一把手”和領導班子監督，是落實黨中央決策部署和全面從嚴治黨戰略方針的關鍵環節。本期廉議匯就該話題約請3位嘉賓進行討論。

　　肖桂祿（廣東深圳 政府工作人員）：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。“一把手”位居關鍵崗位和中樞地位，一旦出現違紀違法問題，最易帶壞班子、搞亂風紀，甚至造成區域性、系統性、塌方式腐敗。

　　各級黨組織“一把手”是黨的事業發展的領頭雁，是全面從嚴治黨的對象和重要主體。強化黨內監督，務必緊緊抓住“關鍵少數”，從而帶動“絕大多數”。督促各級“一把手”充分發揮“頭雁效應”，方能形成責任明確、環環相扣的監督鏈條。

　　楊鵬（廣東深圳 公務員）：對“一把手”和領導班子監督包括上級監督、同級監督、下級對上級監督等。上級對下級尤其是上級“一把手”對下級“一把手”的監督是其中一項有效監督方式。

　　實現“一把手”抓、抓“一把手”，既要明確具體職責，又要完善監督機制，讓監督看得見、有抓手。黨委（黨組）要突出對“一把手”的監督，將“一把手”作為開展日常監督、專項督查等的重點，讓“一把手”時刻感受到用權受監督。增強對下級“一把手”和領導班子的監督，黨委（黨組）的作用非常關鍵，要切實管好自己的“責任田”。對全面從嚴治黨責任制度執行情況、下級黨委（黨組）“一把手”貫徹執行民主集中制情況加強監督檢查；通過駐點調研、專項督查等方式，掌握下級黨委（黨組）“一把手”的思想、工作、作風、生活狀況；綜合運用檢查抽查、指導民主生活會、受理信訪舉報、督促問題整改等方式，加強對下級領導班子及其成員特別是“一把手”的監督。

　　江文巖（廣東廣州 職員）：習近平總書記指出，“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”除了強化上級監督、做實同級監督、接受群眾監督，“關鍵少數”特別是“一把手”必須要勇于加強自我監督，在用權和交往活動中堅守道德底線，嚴格約束自己的操守和行為，維護社會公序良俗，把家風建設擺在重要位置，廉潔修身，廉潔齊家，堅持共產黨人的道德操守。

　　抓住監督工作的“牛鼻子”

　　■ 清風揚

　　有權不能任性，用權必受監督。

　　綱舉目張、執本末從。“一把手”是黨政領導集體的“班長”，是一個地方、部門和單位貫徹中央大政方針、重大決策的第一責任人。領導班子是黨員干部隊伍的“領頭雁”，是帶領和組織干部群眾干事創業的帶頭人。抓住“一把手”和領導班子監督這個關鍵環節，就抓住了監督工作的“牛鼻子”。

　　黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從抓“關鍵少數”破題，重點強化對“關鍵少數”特別是各級“一把手”的監督，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。黨的二十大將“增強對‘一把手’和領導班子監督實效”作為完善黨的自我革命制度規范體系的重要內容寫進了報告，為破解“一把手”和領導班子監督難題指明了方向。

　　要緊緊抓住加強對“一把手”和領導班子監督這個核心，凝聚監督合力，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用，強化人大監督、巡察監督、審計監督等工作，推動各類監督有機結合、同向發力。

　　作為“關鍵少數”，“一把手”要嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，主動開展監督、自覺接受監督，推動形成一級抓一級、層層抓落實的監督工作格局。

　　必須發揮制度的威力，確保“一把手”和領導班子正確用權、廉潔用權、以身作則，這樣方能把中國特色監督制度優勢轉化為治理效能，確保人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。