十九屆中央紀委四次全會工作報告指出，要注重運用談心談話防微杜漸，監督前移、做實監督、增強實效。當前，各地紀檢監察機關在做實談心談話上積極探索，將其作為開展日常監督的重要舉措，壓緊壓實責任，督促干部擔當作為。本期“廉議匯”就此話題邀請3位嘉賓進行討論。

　　鄧海建（江蘇南通 媒體人）：中國人喜歡用“苦口婆心”形容思想工作之難，也足以見談心談話的重要性。談心談話，也是監管。把務虛的談心談話制度，做出務實的成效來，這一黨的組織生活重要形式就會成為法寶、成為良藥、成為武器。

　　談心談話當然是有技巧的。一方面，要談到點上來。因人而異、見人見事，帶著問題導向來談心、帶著細節意識來談話，嚴肅認真、有的放矢，才能引導勸誡、才能凝聚精神。另一方面，還要談到心里去。說真話、說實話、說心里話，不說假大空的套話、不說形式主義的廢話，有同情、有共鳴，就算談到“紅臉出汗”，也能讓談話對象醍醐灌頂。說到底，只有解心結、卸包袱、給動力，談心談話制度才能真正彰顯出組織的關心、愛護和幫助。

　　苑廣闊（廣西桂林 職員）：各級紀委監委對黨員干部進行廉政談心談話，可以起到防微杜漸，監督前移的作用。如果這項工作做得好，可以起到以小成本換取大成果的作用。

　　談心談話要想談出效果，必須做到不徇私情。如果談話者之間礙于情面，談話過程中虛與委蛇、隔靴搔癢，那么談話就成了走過場，很難起到應有的作用。因此，廉政談話就是要讓被約談者紅紅臉、出出汗，真正觸及靈魂、點到痛處。

　　樊樹林（河南焦作 中學教師）：上醫治未病。談心談話是黨內組織生活的重要形式，也是抓好廉政風險防控和廉潔自律提醒的主要載體。通過談心談話，能夠使個別存在苗頭性、傾向性問題的同志，盡早踩下“剎車”，起到抓早抓小、防微杜漸的作用。在很多落馬官員的懺悔錄中，都會提到“如果當時有人給予提醒，也不至于在違法犯罪路上越走越遠”，從中也能看出談心談話的重要性。

　　談心談話是“顯微鏡”，也是“放大鏡”。各級紀檢監察部門不僅要在干部任職前對其進行有針對性的崗位風險防控談話，掌握談話對象的思想動態和工作中存在的問題，從而達到溝通感情、提醒告誡的作用；更應該將談心談話常態化、制度化，并一人一檔做好備案，做好跟蹤回訪，避免一談了之而影響談心談話效果。

　　（整理：姚龍華）

　　特報清言|談到點上來 談到心里去