漫畫：首席編輯 馮大美

　　【我該怎么辦】

　　市直單位干部郭處長日常工作繁忙，一直沒時(shí)間陪家人。最近，小孩放暑假了，他也打算趁機(jī)休個(gè)假，和家人外出旅游，放松身心。管理服務(wù)對(duì)象李老板聽說了這件事，主動(dòng)上門表示，自己在某旅游勝地有投資項(xiàng)目，可以安排他一家人去度假。郭處長有些猶豫，這樣的旅游能接受嗎？

　　【“紀(jì)律君”如是說】

　　暑期到來，不少黨員干部和公職人員選擇在這個(gè)時(shí)段休假。不管是探親訪友還是旅游度假，一些別有用心的“圍獵者”常會(huì)以關(guān)心、慰問的借口，安排出行、陪游、宴請(qǐng)等進(jìn)行拉攏腐蝕。黨員干部和公職人員如果經(jīng)不住誘惑，就容易走上違紀(jì)違法之路。

　　《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第九十二條規(guī)定，接受、提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。

　　《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》第三十四條第二款規(guī)定，向公職人員及其特定關(guān)系人贈(zèng)送可能影響公正行使公權(quán)力的禮品、禮金、有價(jià)證券等財(cái)物，或者接受、提供可能影響公正行使公權(quán)力的宴請(qǐng)、旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級(jí)或者撤職。

　　無論何時(shí)何地，黨員干部和公職人員的身份不會(huì)變，休假期間雖然身心放松了，但紀(jì)律和規(guī)矩的弦不能松。因此，面對(duì)管理服務(wù)對(duì)象的“盛情安排”，郭處長應(yīng)保持警惕、果斷謝絕，做到心中有敬畏、行動(dòng)有尺度。

　　【相關(guān)案例】

　　2013年國慶節(jié)假日期間，湖南郴電國際發(fā)展有限公司黨委原副書記、董事長、總經(jīng)理付國一家四口接受下屬郴電國際原副董事長、臨滄郴電原董事長陳百紅的安排到海南三亞旅游，陳百紅安排人員將旅游所產(chǎn)生的費(fèi)用5萬余元在臨滄郴電報(bào)賬。2013年至2017年，付國在春節(jié)等節(jié)假日期間，收受下屬劉某、曾某、陳某等3人所送紅包禮金共計(jì)4萬元。此外，付國、陳百紅還存在其他違紀(jì)違法問題。付國受到開除黨籍、開除公職處分，其涉嫌犯罪的問題及線索移送司法機(jī)關(guān)依法處理，違規(guī)旅游費(fèi)用和違規(guī)收受紅包禮金予以收繳。陳百紅受到開除黨籍、開除公職處分，并被移送檢察機(jī)關(guān)審查起訴。

　　【延伸閱讀】

　　在暑期，黨員干部和公職人員休假時(shí)間長、活動(dòng)范圍廣、接觸的人比較多，如果放松了對(duì)自己的要求就容易出問題。比如，有的公款旅游，或由管理服務(wù)對(duì)象、企業(yè)老板、下屬支付應(yīng)由本人承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用；有的違規(guī)使用公車，或私車公養(yǎng)；有的違規(guī)公款吃喝或接受管理服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)和禮品禮金；有的出入不該去的娛樂場所；有的在飯桌上推杯換盞，酒過三巡后，口無遮攔，甚至泄露了秘密信息……以上種種，違反了紀(jì)律規(guī)矩甚至法律，不能不引起重視。因此，在單位上班也好，外出休假也罷，黨員干部和公職人員時(shí)刻都要講政治、守規(guī)矩，把紀(jì)律挺在前面，絕不能讓紀(jì)律和規(guī)矩也“休假”。