漫畫：馮大美

　　【我該怎么辦】

　　老王是某參公單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，最近即將退休的班子成員老李向他提到，打算去某個(gè)社會(huì)團(tuán)體兼職，賺點(diǎn)外快。老王心想，老李跟自己在一個(gè)班子共事多年，又快退休了，只要不影響日常工作，出去兼職也無可厚非。于是，他對(duì)老李外出兼職的事就默許了。老王這樣做對(duì)嗎？

　　【“紀(jì)律君”如是說】

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部老李外出兼職屬于典型的違規(guī)兼職取酬行為。作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)，老王采取默許方式變相違規(guī)審批單位領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬，也難逃責(zé)任。

　　2013年，中央組織部印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》明確，各地區(qū)各部門各單位在審批和審核黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）時(shí)存在違規(guī)行為的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百三十三條規(guī)定，在黨的紀(jì)律檢查、組織、宣傳、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作以及機(jī)關(guān)工作等其他工作中，不履行或者不正確履行職責(zé)，造成損失或者不良影響的，應(yīng)當(dāng)視具體情節(jié)給予警告直至開除黨籍處分。《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》第三十九條規(guī)定，不履行或者不正確履行職責(zé)，玩忽職守，貽誤工作，造成不良后果或者影響的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級(jí)或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除。

　　值得注意的是，黨組織或組織人事部門既要盡到審批職責(zé)，不得出臺(tái)與上級(jí)政策法規(guī)沖突的兼職取酬文件，或超越權(quán)限、違反程序?qū)徟虿扇浒浮⒛S等方式變相審批領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬，也要盡到把關(guān)職責(zé)，不得違規(guī)提名或者同意領(lǐng)導(dǎo)干部在自己主管的社會(huì)組織兼職，或者只批不管，放任領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)取酬。

　　因此，對(duì)老王來講，及時(shí)叫停老李的違規(guī)兼職取酬，避免其在違紀(jì)路上越走越遠(yuǎn)，才是真正關(guān)心同事。

　　【相關(guān)案例】

　　2002年，重慶市墊江縣運(yùn)管所干部周某被委派至該縣汽車綜合性能檢測站兼職任站長并負(fù)責(zé)經(jīng)營管理工作。2011年底，運(yùn)管所被確定為參公事業(yè)單位，周某也于2012年成為參公人員。運(yùn)管所時(shí)任領(lǐng)導(dǎo)常某等人默許周某違規(guī)兼職取酬的做法，使得周某于2012年9月至2016年8月在檢測站違規(guī)領(lǐng)取薪酬33.8萬余元。2018年12月，周某主動(dòng)將違規(guī)領(lǐng)取的薪酬上交組織。2019年4月，周某受到黨內(nèi)警告處分，常某等人被通報(bào)批評(píng)。

　　【延伸閱讀】

　　公職人員違規(guī)兼職取酬不是利用空閑時(shí)間“發(fā)揮余熱”，而是企圖機(jī)關(guān)、企業(yè)“兩頭占”，容易催生權(quán)錢交易和利益輸送，導(dǎo)致市場主體間的不平等競爭，既損害了群眾利益，又影響了干部隊(duì)伍的形象。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位黨組織和組織人事部門要切實(shí)從源頭上擔(dān)起職責(zé)，既加強(qiáng)對(duì)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部外出兼職的審批，也要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在本系統(tǒng)的兼職行為嚴(yán)格審核把關(guān)，徹底消除“鉆空子”的空間。