漫畫：顏慶雄

　　我該怎么辦

　　某區(qū)最近擬提拔一批處級(jí)干部，在對(duì)相關(guān)人選進(jìn)行考察時(shí)，區(qū)委組織部負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的老王發(fā)現(xiàn)其中一名干部在10個(gè)月前曾因違規(guī)辦理因私護(hù)照且未向組織報(bào)告，被區(qū)紀(jì)委給予警告處分。這名干部工作能力突出、群眾基礎(chǔ)也不錯(cuò)，本來是組織部重點(diǎn)關(guān)注培養(yǎng)的對(duì)象，但就是背了這樣一個(gè)處分，這到底還會(huì)不會(huì)影響他的提拔呢？如果有影響，會(huì)影響到什么時(shí)候呢？老王拿不準(zhǔn)，于是給“紀(jì)律君”來電咨詢。黨紀(jì)處分的影響期有多久，對(duì)干部提拔任職有多大影響？

　　“紀(jì)律君”如是說

　　老王遇到的其實(shí)是黨紀(jì)處分的影響期的問題。黨紀(jì)處分，作為一種懲處措施，自然會(huì)對(duì)黨員造成一定的政治影響。根據(jù)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（下稱《條例》），對(duì)黨員的紀(jì)律處分根據(jù)程度輕重分別有警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍五種。不同處分的影響期和對(duì)干部造成的影響程度也不盡相同。

　　警告處分的影響期是一年，嚴(yán)重警告處分的影響期是一年半。也就是說，黨員在受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴(yán)重警告處分一年半內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

　　撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，是指撤銷受處分黨員由黨內(nèi)選舉或者組織任命的黨內(nèi)職務(wù)。黨員受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，二年內(nèi)不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

　　留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看兩年。黨員受留黨察看處分期間，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。留黨察看期間，確有悔改表現(xiàn)的，期滿后恢復(fù)其黨員權(quán)利；堅(jiān)持不改或者又發(fā)現(xiàn)其他應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的違紀(jì)行為的，應(yīng)當(dāng)開除黨籍。黨員受到留黨察看處分，其黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷。受到留黨察看處分的黨員，恢復(fù)黨員權(quán)利后兩年內(nèi)，不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

　　黨紀(jì)最嚴(yán)厲的處分是開除黨籍，一旦被開除出黨，五年內(nèi)不得重新入黨。

　　相比原來的《條例》，嚴(yán)重警告的影響期由原來的一年，延長(zhǎng)到一年半，其他處分的影響期則沒有改變。

　　因此，老王遇到的這個(gè)問題，答案是顯而易見的。這名受到黨紀(jì)警告處分的干部，根據(jù)現(xiàn)行的《條例》，一年的影響期尚未過去，所以不應(yīng)進(jìn)入此次擬提拔干部的候選名單中。

　　“紀(jì)律君”在替這位干部感到惋惜的同時(shí)，也想提醒廣大黨員干部，即將于明年1月1日實(shí)施的新《條例》將更“嚴(yán)”，除了體現(xiàn)在對(duì)各種違紀(jì)行為的界定上，也體現(xiàn)在黨紀(jì)處分的影響上，這一點(diǎn)從嚴(yán)重警告的影響期由此前的一年延長(zhǎng)到一年半可以看出。因此，更要嚴(yán)格樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，守住紀(jì)律“底線”，這樣才能走穩(wěn)走遠(yuǎn)，對(duì)一名黨員來說是多么重要。

　　相關(guān)案例

　　2013年1月6日，鄭州市某區(qū)辦事處主任陳某因公款消費(fèi)8840元，在2013年9月初，被鄭州市紀(jì)委查處通報(bào)，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。然而在3個(gè)月后，陳某竟調(diào)任該區(qū)執(zhí)法局局長(zhǎng)，由原來“屈居”辦事處書記之后的二把手，換了個(gè)位置成了一把手。此事經(jīng)媒體曝光后，該區(qū)召開常委會(huì)，陳某被免去某局黨組副書記、局長(zhǎng)職務(wù)。

　　延伸閱讀

　　受到黨紀(jì)處分的黨員，在年度考核方面有哪些規(guī)定呢？“紀(jì)律君”梳理了中央紀(jì)委、中央組織部、人事部共同制定的《關(guān)于受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的黨政機(jī)關(guān)工作人員年度考核有關(guān)問題的意見》中的相關(guān)條款，大體可以歸納如下：

　　一、受黨內(nèi)警告處分的當(dāng)年，參加年度考核，不得評(píng)為優(yōu)秀。

　　二、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的當(dāng)年，參加年度考核，因與職務(wù)行為有關(guān)的錯(cuò)誤而受到嚴(yán)重警告處分的，確定為不稱職；因其他錯(cuò)誤而受到嚴(yán)重警告處分的，只寫評(píng)語不確定等次。

　　三、受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的當(dāng)年，參加年度考核，確定為不稱職；第二年按其新任職務(wù)參加考核，按規(guī)定條件確定等次。

　　四、受留黨察看處分的當(dāng)年，參加年度考核，確定為不稱職；受留黨察看一年處分的次年，參加考核時(shí)只寫評(píng)語不確定等次；受留黨察看兩年處分的，第二年和第三年參加年度考核，只寫評(píng)語不評(píng)等次。

　　五、受開除黨籍處分的當(dāng)年，參加年度考核，確定為不稱職；第二年和第三年參加考核，只寫評(píng)語不確定等次。

　　六、涉嫌違反黨紀(jì)被立案檢查的，可以參加年度考核，但在其受檢查期間不確定等次。結(jié)案后，不給予黨紀(jì)處分的，按規(guī)定補(bǔ)定等次；給予黨紀(jì)處分的，視其所受處分種類，按相關(guān)規(guī)定辦理。