紀律在身邊⑦
培訓期間組織外出考察要注意什么?
漫畫:陳東陽
我該怎么辦
市內某局根據年度培訓計劃,組織系統內的業務骨干,在某高校舉辦了為期5天的培訓班。培訓期間的對口考察線路上正好有一些名勝古跡,于是就有學員提出,能否順便去看看。面對這種請求,班主任老李猶豫了。培訓期間安排學員參觀、游覽合不合規呢,組織外出考察又該注意些什么呢?
“紀律君”如是說
培訓中,現場教學和實地考察能增加學員的直觀感受,是一種有效的培訓方式,但把握不好就容易把外出學習變成出來走走。為了防止學習考察“變味”,《中央和國家機關培訓費管理辦法》和我市《關于印發<深圳市黨政機關培訓費管理辦法>的通知》對此都有比較明確的規定。組織學習考察要注意三點:第一,不得借培訓名義安排公款旅游;第二,市內7日以內的培訓不得組織調研、考察、參觀;第三,赴市外開展的7日以內的培訓,安排業務調研、對口考察不得超過1天,且不得安排參觀、游覽。老李遇到的問題屬于第三點規定,所以說,對于學員們的請求,老李只能說明政策,婉言拒絕了。
相關案例
2013年6月至8月,某地稅局分6期組織該局545名干部職工,赴中山大學培訓,每期安排2天時間赴增城、開平等地6個景點旅游,用公款支付旅游費用共計50余萬元。有關部門在查明事實后,給予該局干部教育中心原主任董某撤銷黨內職務、行政撤職處分;給予該中心原副主任張某、原主任科員關某黨內嚴重警告處分;并對負有主體責任的局黨組書記、局長燕某,給予黨內嚴重警告處分,免去黨組書記、局長職務;對負有監督責任的局黨組成員、紀檢組長楊某,給予其黨內嚴重警告處分;對負有領導責任的黨組成員、副局長延某,給予其黨內警告處分。
延伸閱讀
培訓的目的是學習,但實際工作中,一些人卻把它當成福利,于是乎才有了花樣翻新的“外出學習”和“實地考察”。即便是在中央三令五申強調培訓紀律之后,依然有個別單位想方設法在學習中增加“休閑”的元素。對此,有網友調侃,“學習學習,就是休息休息,米西米西”。種種怪象,歸根到底,還是借機游玩的心魔未除。公是公,私是私。游玩畢竟是私事,想玩的話可以另擇機會自費旅游,那樣玩得既安心又盡興;而培訓則是公事,既然參加了,還是專心學習知識,努力提升自己吧。公私分明了,讓培訓回歸本質也就不難了。(任琦 王保紅)
中共深圳市紀律檢查委員會 深圳市監察委員會 主辦
備案序號:粵ICP備19052721號
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