【我該怎么辦】

　　這段時間，區(qū)里某局黨委書記老陳感覺主動來往的同事多了起來。經(jīng)一位關系要好的同學提醒，他才明白，原來，今年是換屆年，有些人為了多一些人脈、多一些選票，所以就多走動走動。這位同學還勸老陳和領導、同事走得近一些，盡早融入“圈子”，以便日后能有個好發(fā)展。老陳是從學校調到區(qū)里的，之前一直專心教書，原本不喜歡、也不擅長這種事，但同學的話似乎又有些道理，于是，他就糾結了：要不要長期布局，經(jīng)營一下自己的“團體”呢？

　　【“紀律君”如是說】

　　老陳的同學應該是出于好心，但出的卻不是好主意。“小圈子”、“小團體”、“幫派”、“山頭”等，都是我們所說的拉幫結派，團團伙伙。對此，中央明令禁止，尤其是在換屆的大背景下。

　　近日，中央紀委、中組部聯(lián)合印發(fā)《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，對換屆工作提出“九個嚴禁”。對比2010年《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》的“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”，這次的換屆紀律新增加了4項新規(guī)定。新增規(guī)定中，第一條就是“嚴禁拉幫結派，對搞團團伙伙、結黨營私的，一律給予紀律處分”。

　　那么，什么算拉幫結派、團團伙伙呢？習近平總書記曾多次在不同場合談到這個問題。他說，“黨內決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，搞這種東西總有一天會出事！有的案件一查處就是一串人，拔出蘿卜帶出泥，其中一個重要原因就是形成了事實上的人身依附關系。”他還講到，“有的干部信奉拉幫結派的‘圈子文化’，整天琢磨拉關系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿。有的領導干部喜歡當家長式的人物，希望別人都唯命是從，認為對自己百依百順的就是好干部，而對別人、對群眾怎么樣可以不聞不問，弄得黨內生活很不正常。”“黨內上下關系、人際關系、工作氛圍都要突出團結和諧、純潔健康、弘揚正氣，不允許搞團團伙伙、幫幫派派，不允許搞利益集團、進行利益交換。”“需要注意的是，不能把黨組織等同于領導干部個人，對黨盡忠不是對領導干部個人盡忠，黨內不能搞人身依附關系。”這些講話給“拉幫結派，團團伙伙”下了一個準確的定義。

　　考慮到拉幫結派的危害，新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》第五十二條規(guī)定：在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植私人勢力或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本的，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

　　回到老陳的問題。謀求個人發(fā)展是人之常情，但如果忘記了為人民服務這個宗旨，而為了追求職位和權力去經(jīng)營“圈子”，就屬于拉幫結派了，尤其是違反了換屆紀律，將會受到嚴厲處分。因此，老陳還是踏踏實實干好工作，坦然接受組織的安排為好。

　　【相關案例】

　　2015年8月14日，中央紀委發(fā)出通報，江蘇省委原常委、秘書長趙少麟嚴重違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，在黨內搞團團伙伙，大肆進行利益交換、利益輸送，拉攏腐蝕領導干部，公開散布與全面從嚴治黨要求相違背的言論，被開除黨籍。

　　延伸閱讀

　　“君子之交淡如水，為政之道清似茶。”傳統(tǒng)文化提倡和而不同、群而不黨的君子之交，我們黨內向來主張同心同德、清清爽爽的同志情誼，反對“圈子文化”和“山頭主義”。有些人出于私利帶歪風氣，宣揚“不跑不送，原地不動”那一套，影響惡劣。對于這樣的調子，黨員干部必須警醒。

　　“干部都是黨的干部，不是哪個人的家臣。”習近平總書記的告誡，廣大黨員干部應當銘記，黨內決不允許搞團團伙伙、拉幫結派、利益輸送，絕不允許自行其是、陽奉陰違。更應永遠明白，真正的“護身符”，不是“哪條線”“某圈子”“誰的人”，而是心中那把遵紀守法的戒尺。

　　換屆年到了，中央推出“加強版”的換屆紀律，意在強化干部的紀律意識，核心還是防患于未然。對于換屆中的干部而言，放平心態(tài)，正確對待個人“進退留轉”，自然會坦然。