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【紀律在身邊】個人檔案莫造假

來源:深圳特區報 日期:2017-08-07
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  【紀律在身邊第99期】個人檔案莫造假

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  漫畫:馮大美

  

我該怎么辦

  某街道的科級干部老李最近有點煩。街道組織人事科在核查檔案時發現他的缺少幾份學歷資料,要求他補齊。但他的大專學歷,是早年買的假文憑。學歷本身就是假的,能到哪里去補真材料呢!所以,老李琢磨著是要將錯就錯、繼續造假呢,還是坦率承認?

“紀律君”如是說

  老李的糾結,看似礙于面子,或是怕被處理,實際是僥幸和對黨紀的無知。個人檔案,作為記錄個人工作、成長經歷的重要資料,在某種意義上也是一個人求學和工作各個階段的“成績單”,是組織了解干部的重要依據。在這上面做手腳,看似不是大問題,實際上卻是欺瞞組織。

  為此,《中國共產黨紀律處分條例》第六十七條第二款明確規定,“篡改、偽造個人檔案資料的,給予嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。”

  因此,對老李而言,既然已經犯錯,還是實話實說的好,切莫補假材料,一錯再錯。

相關案例

  2017年5月25日,中央紀委監察部網站發布消息,司法部原黨組成員、政治部主任盧恩光嚴重違紀被開除黨籍和公職。經查,盧恩光年齡、入黨材料、工作經歷、學歷、家庭情況等全面造假,長期欺瞞組織;金錢開道,一路拉關系買官和謀取榮譽,從一名私營企業主一步步變身為副部級干部;亦官亦商,控制經營多家企業,通過不正當手段為企業謀取利益;對抗組織審查。為在職務提拔、企業經營等方面謀取不正當利益,送給國家工作人員巨額財物,涉嫌行賄犯罪。

延伸閱讀

  人事檔案是組織開展人事工作的重要依據。正因為它如此重要,所以有些急于求成的黨員干部,不求踏踏實實做人做事,而求一份看起來完美的人事檔案,有的粉飾、有的掩飾。殊不知,假的永遠真不了。尤其是近年來,隨著檔案核查和干部個人申報工作力度的加大,一大批“假”干部被查處。妄圖靠作假得到重用提拔,到頭來只能是搬起石頭砸自己的腳。因此,對于廣大黨員來說,真正過硬的檔案,不是那幾頁紙,而是忠誠老實的品格和踏踏實實的工作。

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