老李是街道分管查違清拆工作的副主任，因為臨近退休不想“得罪人”，所以工作上有顧慮，轄區查違工作推進不力，在當地造成了不良的影響，紀檢監察機關已立案調查。他自知平時失職失責，問責在所難免，想了解，是否有補救措施，能夠減輕問責？

　　【紀律君如是說】

　　問責只是手段，推動工作落實才是目的。今年修訂的《中國共產黨問責條例》吸收了在問責實踐中形成的新經驗，提煉了對問責工作規律的新認識，既明確堅持原則、嚴格問責，推動責任落實落地，又注重區別情況、分類處理，新增減（從）輕和加（從）重問責的情形。

　　《問責條例》第十八條規定：有下列情形之一，可以從輕或者減輕問責：（一）及時采取補救措施，有效挽回損失或者消除不良影響的；（二）積極配合問責調查工作，主動承擔責任的；（三）黨內法規規定的其他從輕、減輕情形。

　　《問責條例》第十九條規定：有下列情形之一，應當從重或者加重問責：（一）對黨中央、上級黨組織三令五申的指示要求，不執行或者執行不力的；（二）在接受問責調查和處理中，不如實報告情況，敷衍塞責、推卸責任，或者唆使、默許有關部門和人員弄虛作假，阻擾問責工作的；（三）黨內法規規定的其他從重、加重情形。

　　上文中，老李雖然已經因為失職失責造成了不良影響，但如果積極采取補救措施，及時消除不良影響，或者積極配合調查，主動承擔責任，仍然有可能從輕或減輕問責。但如果他消極應對、放任不管，在面對調查時，避重就輕、推卸責任，將被從重或者加重問責。

　　【相關案例】

　　2017年1月至2018年5月，四川省簡陽市紀委監委在“一卡通”專項治理中發現個別鄉鎮民政辦人員存在貪污侵占優撫資金、超標準超范圍申報發放優撫資金的問題，隨即對案發鄉鎮相關責任人進行立案查處，并擬追究市民政局監管不力責任。經過核查，發現市民政局事前組織開展培訓，指導鄉鎮（街道）規范開展優撫金發放工作；在首起案件發生后，即督促相關鄉鎮（街道）追繳違規發放資金，同時制定《兩項補貼發放程序管理辦法》等規范性文件，扎緊制度籠子。鑒于市民政局及時采取補救措施，認真反思、積極整改，簡陽市紀委監委在充分權衡干部履職情況后，決定對其履職不到位造成優撫資金損失的問題從輕追責問責，集體約談市民政局領導班子，給予相關責任人責令作出書面檢查、批評教育等處理。

　　【延伸閱讀】

　　新時代黨員干部要牢固樹立敢于擔當的政治信念，特別是在工作中遇到失職失責情形時，應該做到及時補救，挽回損失。即使是面對調查，也要做到不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔責任，這樣才能爭取從輕處理；反之，必將受到嚴肅處理。

　　同時，紀檢監察機關在問責過程中，既不能打著“保護干部”“功過相抵”等旗號，隨意從輕或減輕問責；也不能“一棒子把人打死”，隨意從重或者加重問責。要一把尺子量到底，綜合考慮主客觀因素，提高問責工作的精準度，做到嚴肅問責、規范問責、精準問責、審慎問責，確保問責工作取得良好的政治效果、紀法效果和社會效果。（ 楊麗萍 羅文潮 黃鑫）