漫畫：馮大美

　　■ 深圳特區(qū)報(bào)記者 黃子蕓 通訊員 羅文潮 黃鑫

　　我該怎么辦

　　上期，“紀(jì)律君”為大家介紹了政務(wù)處分的種類和處分期間。不少網(wǎng)友好奇地在后臺(tái)留言追問(wèn)，不同種類的政務(wù)處分到底會(huì)給公職人員帶來(lái)哪些后果？今天，我們就跟大家聊聊這個(gè)問(wèn)題。

　　“紀(jì)律君”如是說(shuō)

　　政務(wù)處分作為對(duì)違法公職人員的懲戒措施，自然會(huì)給受處分人在職務(wù)、職級(jí)、薪酬待遇等方面帶來(lái)一定的后果。不過(guò)，這種后果因?yàn)槭芴幏止毴藛T身份的不同而不盡相同。《中華人民共和國(guó)政務(wù)處分法》第十九條至第二十三條分別對(duì)不同種類的公職人員受到政務(wù)處分的影響作了詳細(xì)規(guī)定。

　　第十九條規(guī)定，公務(wù)員以及參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的人員在政務(wù)處分期內(nèi)，不得晉升職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)和級(jí)別；其中，被記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職的，不得晉升工資檔次。被撤職的，按照規(guī)定降低職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)和級(jí)別，同時(shí)降低工資和待遇。

　　第二十條規(guī)定，法律、法規(guī)授權(quán)或者受國(guó)家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員，以及公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員，在政務(wù)處分期內(nèi)，不得晉升職務(wù)、崗位和職員等級(jí)、職稱；其中，被記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職的，不得晉升薪酬待遇等級(jí)。被撤職的，降低職務(wù)、崗位或者職員等級(jí)，同時(shí)降低薪酬待遇。

　　第二十一條規(guī)定，國(guó)有企業(yè)管理人員在政務(wù)處分期內(nèi)，不得晉升職務(wù)、崗位等級(jí)和職稱；其中，被記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職的，不得晉升薪酬待遇等級(jí)。被撤職的，降低職務(wù)或者崗位等級(jí)，同時(shí)降低薪酬待遇。

　　第二十二條規(guī)定，基層群眾性自治組織中從事管理的人員有違法行為的，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以予以警告、記過(guò)、記大過(guò)。

　　基層群眾性自治組織中從事管理的人員受到政務(wù)處分的，應(yīng)當(dāng)由縣級(jí)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)具體情況減發(fā)或者扣發(fā)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。

　　第二十三條規(guī)定，其他依法履行公職的人員有違法行為的，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以予以警告、記過(guò)、記大過(guò)。情節(jié)嚴(yán)重的，由所在單位直接給予或者監(jiān)察機(jī)關(guān)建議有關(guān)機(jī)關(guān)、單位給予降低薪酬待遇、調(diào)離崗位、解除人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系等處理。

　　法律、法規(guī)授權(quán)或者受國(guó)家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員，未擔(dān)任公務(wù)員、參公管理的人員、事業(yè)單位工作人員或者國(guó)有企業(yè)人員職務(wù)的，對(duì)其違法行為依照前款規(guī)定處理。

　　總而言之，公職人員受到政務(wù)處分后，在晉升、考核評(píng)優(yōu)等方面，將受到不同程度的影響；受到降級(jí)、撤職處分的，還要被降低級(jí)別、職務(wù)層次、職級(jí)等；違法行為嚴(yán)重到被開除的，將直接被清除出隊(duì)伍，并且終生不得錄用為公務(wù)員以及參公管理人員。

　　相關(guān)案例

　　2020年7月，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布消息，河北省原省委常委、副省長(zhǎng)張和因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到開除黨籍處分，按四級(jí)調(diào)研員確定其退休待遇；收繳其違紀(jì)違法所得。這也是政務(wù)處分法自今年7月1日施行后，首個(gè)公開通報(bào)適用政務(wù)處分法有關(guān)規(guī)定給予處分的中管干部案例。

　　延伸閱讀

　　政務(wù)處分法是對(duì)監(jiān)察法的進(jìn)一步深化，也是一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的具體實(shí)踐。在政務(wù)處分中規(guī)定受處分期內(nèi)的影響，就是要讓廣大公職人員深刻體會(huì)法律威嚴(yán)，給那些潛在的違法人員產(chǎn)生威懾力，使之不敢以身試法，也為公職人員履職劃出行為底線，起到防止、減少公職人員違法行為的目的。

　　在政務(wù)處分法的施行過(guò)程中，各級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)要增強(qiáng)政治意識(shí)和法治意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)政務(wù)處分決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)拒不執(zhí)行政務(wù)處分決定等行為依法給予處理，防止“打白條”，使法律要求真正落地生根，確保政務(wù)處分取得實(shí)實(shí)在在的效果。